Аттестация прокурорских работников

Открытая информация по вопросу: "Аттестация прокурорских работников" с объяснением для непрофессионалов. Если все же возникнут вопросы, то задавайте их дежурному юристу.

Статья 41. Аттестация прокурорских работников. Классные чины прокурорских работников

Статья 41. Аттестация прокурорских работников. Классные чины прокурорских работников

См. комментарии к статье 41 настоящего Федерального закона

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ в пункт 1 статьи 41 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.

1. Аттестация прокурорских работников проводится для определения их соответствия занимаемой должности, укрепления служебной дисциплины.

2. Аттестации подлежат прокурорские работники, имеющие классные чины либо занимающие должности, по которым предусмотрено присвоение классных чинов.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 декабря 2010 г. N 404-ФЗ пункт 3 статьи 41 настоящего Федерального закона изложен в новой редакции, вступающей в силу с 15 января 2011 г.

3. Порядок и сроки проведения аттестации прокурорских работников устанавливаются Генеральным прокурором Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 декабря 2010 г. N 404-ФЗ в пункт 4 статьи 41 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 15 января 2011 г.

4. Научные и педагогические работники подлежат аттестации в порядке, определяемом Генеральным прокурором Российской Федерации, с учетом особенностей научной и педагогической деятельности.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 декабря 2010 г. N 404-ФЗ в пункт 5 статьи 41 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 15 января 2011 г.

5. Прокурорам, научным и педагогическим работникам в соответствии с занимаемыми ими должностями и стажем работы пожизненно присваиваются классные чины. Генеральным прокурором Российской Федерации могут быть присвоены классные чины и другим работникам.

6. Порядок присвоения классных чинов определяется Положением о классных чинах прокурорских работников, утверждаемым Президентом Российской Федерации.

О классных чинах и форменном обмундировании прокурорских работников см. приказ Генеральной прокуратуры РФ от 10 декабря 2007 г. N 198

Статья 41. Аттестация прокурорских работников. Классные чины прокурорских работников

(в ред. Федерального закона от 10.02.99 N 31-ФЗ)

1. Аттестация прокурорских работников проводится для определения их соответствия занимаемой должности и в целях повышения квалификации прокурорских работников, укрепления служебной дисциплины.

2. Аттестации подлежат прокурорские работники, имеющие классные чины либо занимающие должности, по которым предусмотрено присвоение классных чинов.

3. Порядок и сроки проведения аттестации прокурорских работников устанавливаются Генеральным прокурором Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 28.12.2010 N 404-ФЗ)

4. Научные и педагогические работники подлежат аттестации в порядке, определяемом Генеральным прокурором Российской Федерации, с учетом особенностей научной и педагогической деятельности.

(в ред. Федеральных законов от 05.06.2007 N 87-ФЗ, от 28.12.2010 N 404-ФЗ)

5. Прокурорам, научным и педагогическим работникам в соответствии с занимаемыми ими должностями и стажем работы пожизненно присваиваются классные чины. Генеральным прокурором Российской Федерации могут быть присвоены классные чины и другим работникам.

(в ред. Федерального закона от 28.12.2010 N 404-ФЗ)

6. Порядок присвоения классных чинов определяется Положением о классных чинах прокурорских работников, утверждаемым Президентом Российской Федерации.

Статья 41.1. Служебное удостоверение

(в ред. Федерального закона от 10.02.99 N 31-ФЗ)

Прокурорским работникам выдается служебное удостоверение установленного Генеральным прокурором Российской Федерации образца.

(в ред. Федеральных законов от 24.07.2007 N 214-ФЗ, от 28.12.2010 N 404-ФЗ)

Служебное удостоверение является документом, подтверждающим личность прокурорского работника, его классный чин и должность.

Служебные удостоверения прокуроров подтверждают их право на ношение и хранение боевого ручного стрелкового оружия и специальных средств, иные права и полномочия, предоставленные прокурорам настоящим Федеральным законом.

(в ред. Федерального закона от 28.12.2010 N 404-ФЗ)

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: Для студентов недели бывают четные, нечетные и зачетные. 9315 —

| 7404 — или читать все.

185.189.13.12 © studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам | Обратная связь.

Отключите adBlock!
и обновите страницу (F5)

очень нужно

Служба в органах прокуратуры. Аттестация прокурорских работников. Поощрение и дисциплинарная ответственность прокурорских работников

Прокурорские работники являются федеральными государственными служащими, исполняющими обязанности по должности федеральной государственной службы с учетом требований настоящего Федерального закона. Правовое положение и условия службы прокурорских работников определяются настоящим Федеральным законом.

Порядок прохождения службы военными прокурорами регулируется настоящим Федеральным законом, Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» и Федеральным законом «О статусе военнослужащих».

1.Аттестация прокурорских работников проводится для определения их соответствия занимаемой должности, укрепления служебной дисциплины.

2. Аттестации подлежат прокурорские работники, имеющие классные чины либо занимающие должности, по которым предусмотрено присвоение классных чинов.

3. Порядок и сроки проведения аттестации прокурорских работников устанавливаются Генеральным прокурором Российской Федерации.

4. Научные и педагогические работники подлежат аттестации в порядке, определяемом Генеральным прокурором Российской Федерации, с учетом особенностей научной и педагогической деятельности.

1. За примерное исполнение работниками своих служебных обязанностей, продолжительную и безупречную службу в органах и организациях прокуратуры, выполнение заданий особой важности и сложности применяются следующие поощрения:

Читайте так же:  Можно ли прописаться в дачном доме

1) объявление благодарности;

2) награждение Почетной грамотой;

[1]

3) занесение на Доску почета, в Книгу почета;

4) выдача денежной премии;

5) награждение подарком;

6) награждение ценным подарком;

7) награждение именным оружием;

8) досрочное присвоение классного чина или присвоение классного чина на ступень выше очередного;

9) награждение нагрудным знаком «За безупречную службу в прокуратуре Российской Федерации»;

[2]

10) награждение нагрудным знаком «Почетный работник прокуратуры Российской Федерации» с одновременным вручением грамоты Генерального прокурора Российской Федерации.

2. Особо отличившиеся работники могут быть представлены к присвоению почетного звания «Заслуженный юрист Российской Федерации» и награждению государственными наградами Российской Федерации.

1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение работниками своих служебных обязанностей и совершение проступков, порочащих честь прокурорского работника, руководители органов и организаций прокуратуры имеют право налагать на них следующие дисциплинарные взыскания:

3) строгий выговор;

4) понижение в классном чине;

5) лишение нагрудного знака «За безупречную службу в прокуратуре Российской Федерации»;

6) лишение нагрудного знака «Почетный работник прокуратуры Российской Федерации»;

7) предупреждение о неполном служебном соответствии;

Аттестация прокурорских работников

Аттестация прокурорских работников

Аттестация прокурорских работников

Положение об аттестации работников органов и учреждений прокуратуры РФ утверждено приказом Генерального прокурора РФ от 30 октября 1998 г. № 74.

Аттестация прокурорских работников проводится для определения их соответствия занимаемой должности и в целях повышения квалификации прокурорских работников, укрепления служебной дисциплины. Аттестации подлежат прокурорские работники, имеющие классные чины либо занимающие должности, по которым предусмотрено присвоение классных чинов. Аттестация работников, достигших предельного возраста нахождения на службе в органах и учреждениях прокуратуры, проводится по инициативе соответствующего руководителя органа и учреждения прокуратуры при возникновении объективной необходимости, вызванной существенным снижением служебной активности или недостатками в личном поведении работника.

Офицеры органов военной прокуратуры, научные и педагогические работники подлежат аттестации в порядке, определяемом Генеральным прокурором РФ для всех работников, с учетом особенностей прохождения военной службы, научной и педагогической деятельности.

Аттестация призвана способствовать совершенствованию деятельности органов и учреждений прокуратуры по подбору, расстановке и повышению квалификации кадров, определению уровня профессиональной подготовки и соответствия работников занимаемой должности, решению вопросов о присвоении работникам первоначальных классных чинов, досрочном присвоении классных чинов, органах военной прокуратуры – воинских званий.

Аттестация проводится не реже одного раза в пять лет.

Аттестация работника проводится досрочно в межаттестационный период: 1) при выдвижении на вышестоящую должность; 2) при наличии существенных упущений в работе или совершении порочащего его проступка; 3) по просьбе работника.

Первичной аттестации подлежат работники, имеющие соответствующее образование и следующий стаж службы:

– прокуроры и следователи, научные и педагогические работники системы прокуратуры РФ (включая директоров (ректоров), их заместителей (проректоров), начальников отделов и подразделений научных и образовательных учреждений) – не менее 6 месяцев;

– специалисты с высшим, незаконченным высшим и средним специальным образованием – не менее года;

– специалисты со средним образованием – не менее 3 лет.

Первичной аттестации до истечения 6 месяцев службы в занимаемой должности с учетом стажа работы по специальности и квалификации подлежат работники, перешедшие (принятые) на службу в органы и учреждения прокуратуры с должностей по юридической или иной родственной специальности, занимаемых ими в других органах, вузах, учреждениях, если перерыв при переходе не превысил 2 месяцев.

Аттестации не подлежат:

– беременные женщины и работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (аттестация проводится не ранее чем через год после их выхода из отпуска);

– офицеры военной прокуратуры, находящиеся в запасе и поступившие на службу в органы прокуратуры – при присвоении первоначального классного чина.

Прокурорам и следователям, научным и педагогическим работникам в соответствии с занимаемыми ими должностями и стажем работы пожизненно присваиваются классные чины. Ген. прокурором РФ могут быть присвоены классные чины и другим работникам. В соответствии с Положением о классных чинах прокурорских работников РФ утвержденным Указом Президента РФ от 30 июня 1997 г. № 659 в системе прокуратуры РФ устанавливаются классные чины:

– младший советник юстиции;

– старший советник юстиции;

– государственный советник юстиции 3 класса;

– гос. советник юстиции 2 класса;

– гос. советник юстиции 1 класса;

– действительный гос. советник юстиции.

Прокурорский надзор
Суперека С.В.
2005

§ 3. Аттестация прокурорских работников

Следует рассматривать аттестацию как комплексную про­цедуру — средство установления такого соответствия проку­рорского работника занимаемой должности, а не только как документ, в котором фиксируются все юридически и факти­чески значимые признаки (аттестационная характеристика).

Аттестация также рассматривается и в качестве средства адаптации прокурорского работника к изменяющимся полити­ческим, социально-экономическим, правовым и организацион­но-структурным условиям его деятельности.

Аттестации подлежат прокурорские работники, имеющие классные чины либо занимающие должности, по которым предусмотрено присвоение классных чинов. Согласно Закону о прокуратуре порядок и сроки проведения аттестации уста­навливаются Генеральным прокурором Российской Федерации. Приказом Генерального прокурора РФ от 30 октября 1998 г. № 74 утверждено Положение об аттестации работников орга­нов и учреждений прокуратуры Российской Федерации. В По­ложении подчеркивается, что аттестация призвана способство­вать совершенствованию деятельности органов и учреждений прокуратуры по подбору, расстановке и повышению квалифи­кации кадров, созданию их резерва на выдвижение, решению вопросов о присвоении работникам классных чинов, воинских званий.

Читайте так же:  Куда обращаться если работодатель задерживает зарплату

Аттестация проводится не реже одного раза в пять лет. Она может проводиться и досрочно при выдвижении работника на вышестоящую должность, при наличии существенных упу­щений в работе или совершении порочащего его проступка, а также по просьбе самого работника. Работники, имеющие надлежащие образование и стаж службы (работы) в занима­емой должности (прокуроры и следователи, научные и педа­гогические работники научных и образовательных учреждений прокуратуры Российской Федерации — не менее шести меся­цев, специалисты с высшим, незаконченным высшим и сред­ним специальным образованием — не менее одного года, спе­циалисты со средним образованием — не менее трех лет), подлежат первичной аттестации.

До истечения шести месяцев службы в занимаемой дол­жности с учетом стажа работы по специальности и квалифи­кации подлежат первичной аттестации работники, имеющие определенный стаж и опыт работы. К ним относятся лица, пе­решедшие на службу в органы и учреждения прокуратуры с должностей по юридической или иной родственной специаль­ности, занимаемых ими в других правоохранительных органах, а также адвокатуре, нотариате, органах законодательной, исполнительной и судебной власти, органах местного самоуп­равления, образовательных учреждениях высшего юридичес­кого образования, научных юридических учреждениях, правовых службах предприятий, учреждений и организаций, органах юстиции, судебно-экспертных учреждениях, если пе­рерыв между увольнением и поступлением на службу в орга­ны и учреждения прокуратуры не превысил двух месяцев.

Аттестацию работников органов и учреждений прокурату­ры проводят соответствующие аттестационные комиссии. Дей­ствуют: Высшая аттестационная комиссия (ВАК) Генеральной прокуратуры РФ под председательством заместителя Гене­рального прокурора РФ; аттестационная комиссия Генераль­ной прокуратуры РФ под председательством начальника уп­равления кадров; аттестационная комиссия второго управле­ния Генпрокуратуры РФ под председательством заместителя начальника управления; аттестационная комиссия Главной военной прокуратуры под председательством первого замести­теля Главного военного прокурора; аттестационная комиссия прокуратуры субъекта Российской Федерации под председа­тельством, как правило, первого заместителя прокурора; ат­тестационные комиссии научных, образовательных учрежде­ний прокуратуры РФ под председательством заместителей (проректоров) директоров (ректоров) по научной и учебной работе.

По согласованию с Генеральной прокуратурой РФ аттес­тационные комиссии могут создаваться в прокуратурах круп­ных городов с районным делением.

В состав аттестационных комиссий входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены комиссии, ко­торыми являются руководители структурных подразделений прокуратуры, учреждения, или лица, их замещающие. Комис­сия вырабатывает для руководителя органа, учреждения про­куратуры предложения по вопросам прохождения службы. В этих целях она заслушивает объяснения и ходатайства, изу­чает материалы аттестации. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов.

Материалы в аттестационную комиссию представляются через кадровое подразделение не позднее чем за две недели до ее заседания (аттестация, отзыв, представление, справки и другие).

Рассмотрение аттестации проводится, как правило, в при­сутствии аттестуемого. В случае неявки работника на заседание аттестационной комиссии без уважительных причин оно прово­дится в его отсутствие. Обязательно присутствие на заседании комиссии работника, аттестуемого впервые, а также обжало­вавшего аттестацию, либо работника, в отношении которого сделан вывод о неполном служебном соответствии занимаемой должности или о несоответствии занимаемой должности.

Результаты аттестации представляются руководителю не позднее чем через семь дней после ее проведения и до их утверждения носят конфиденциальный характер.

Положением об аттестации работников органов и учреж­дений прокуратуры РФ определен круг должностных лиц — руководителей, к компетенции которых относится утвержде­ние результатов аттестации (Генеральным прокурором РФ — на работников, аттестации которых рассматривались Высшей аттестационной комиссией Генеральной прокуратуры РФ, за­местителем Генерального прокурора РФ — на решения дру­гих аттестационных комиссий Генпрокуратуры и т.д.). Решение аттестационной комиссии до его утверждения может быть об­жаловано соответствующему руководителю органа и учрежде­ния прокуратуры, а после утверждения — вышестоящему прокурору или в суд.

Подача жалобы приостанавливает реализацию выводов аттестационной комиссии. Утвержденная руководителем орга­на, учреждения прокуратуры аттестация после ознакомления с ней работника под расписку приобщается к его личному делу.

Аттестация. Классные чины прокурорских работников

Аттестация прокурорских работников и их классные устанавливаются ст. ст. 41 ФЗ «О прокуратуре».

Аттестация прокурорских работников проводится в целях определения их соответствия занимаемой должности, укрепления служебной дисциплины и призвана способствовать:

    1. совершенствованию деятельности органов и учреждений прокуратуры по подбору, расстановке и повышению квалификации кадров;
    2. определению уровня профессиональной подготовки работников;
    3. повышению ответственности работников за результаты служебной деятельности и укреплению трудовой дисциплины;
    4. созданию кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности;
    5. решению вопросов о присвоении работникам первоначальных классных чинов.

Аттестации подлежат прокурорские работники, имеющие классные чины либо занимающие должности, по которым предусмотрено присвоение классных чинов.

Видео (кликните для воспроизведения).

Порядок и сроки проведения аттестации прокурорских работников устанавливаются Генеральным прокурором Российской Федерации (см. «Положение о порядке проведения аттестации прокурорских работников органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации», утвержденное приказом Генеральной прокуратуры РФ от 20 июня 2012 г. N 242).

Аттестация работника проводится не реже 1 раза в 5 лет.

Внеочередная аттестация работника проводится:

    • при наличии существенных упущений по службе,
    • по просьбе самого работника, а также
    • при выдвижении на вышестоящую должность — аттестационными комиссиями прокуратур субъектов Российской Федерации и приравненных к ним специализированных прокуратур, Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации.

Для определения соответствия прокурорских работников занимаемой должности, а также в целях повышения их квалификации и укрепления служебной дисциплины Генеральный прокурор Российской Федерации вправе назначить время и определить порядок проведения досрочной аттестации всех прокурорских работников.

Научные и педагогические работники подлежат аттестации в порядке, определяемом Генеральным прокурором Российской Федерации, с учетом особенностей научной и педагогической деятельности.

Читайте так же:  Мужчина в декретном отпуске

Прокурорам, научным и педагогическим работникам в соответствии с занимаемыми ими должностями и стажем работы пожизненно присваиваются классные чины.

Генеральным прокурором Российской Федерации могут быть присвоены классные чины и другим работникам.

Порядок присвоения классных чинов определяется Положением о классных чинах прокурорских работников, утверждаемым Президентом Российской Федерации.

В системе прокуратуры Российской Федерации устанавливаются следующие классные чины:

    • младший юрист;
    • юрист 3 класса, 2 класса, 1 класса;
    • младший советник юстиции;
    • советник юстиции;
    • старший советник юстиции;
    • государственный советник юстиции 3 класса, 2 класса, 1 класса;
    • действительный государственный советник юстиции.

Классные чины прокурорским работникам присваиваются с учетом занимаемой должности, срока пребывания в предыдущем классном чине, результатов аттестации прокурорских работников, с соблюдением определенной последовательности присвоения классных чинов и других условий, предусмотренных Положением.

К присвоению первоначального классного чина представляются прокурорские работники, прошедшие аттестацию, имеющие соответствующее образование и стаж работы в занимаемой должности не менее шести месяцев.

Лицам, назначенным на должность прокурорского работника по окончании юридического факультета образовательного учреждения высшего профессионального образования, присваивается классный чин юриста 3 класса.

Классный чин действительного государственного советника юстиции присваивается Президентом Российской Федерации. Классные чины государственного советника юстиции 1, 2, 3 класса присваиваются Президентом Российской Федерации по представлению Генерального прокурора Российской Федерации прокурорским работникам, имеющим высшее юридическое образование.

[3]

Порядок присвоения классных чинов до старшего советника юстиции включительно и перечень должностей, по которым предусмотрено присвоение классных чинов до старшего советника юстиции, утверждаются Генеральным прокурором Российской Федерации.

Срок службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня присвоения классного чина прокурорскому работнику.

В качестве меры поощрения за особые отличия в выполнении служебных обязанностей классный чин прокурорскому работнику может быть присвоен досрочно, за исключением классных чинов государственного советника юстиции 1, 2, 3 класса.

Присвоенный классный чин сохраняется за прокурорским работником при освобождении от замещаемой должности и увольнении из органов или учреждений прокуратуры Российской Федерации, а также при поступлении на службу в органы или учреждения прокуратуры Российской Федерации вновь.

Очередной классный чин не присваивается прокурорским работникам:

    1. имеющим дисциплинарные взыскания;
    2. в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.

Гражданин Российской Федерации может быть лишен классного чина прокурорского работника судом при осуждении за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления.

О классных чинах и форменном обмундировании прокурорских работников см. приказ Генеральной прокуратуры РФ от 10 декабря 2007 г. N 198

Статья 41. Аттестация прокурорских работников. Классные чины прокурорских работников

Аттестация прокурорских работников проводится для определения их соответствия занимаемой должности и в целях повышения квалификации проку-рорских работников, укрепления служебной дисциплины.

Аттестации подлежат прокурорские работники, имеющие классные чины либо занимающие должности, по которым предусмотрено присвоение классных чинов.

Порядок и сроки проведения аттестации устанавливаются Генеральным прокурором Российской Федерации.

Офицеры органов военной прокуратуры, научные и педагогические работники подлежат аттестации в порядке, определяемом Генеральным прокурором Российской Федерации для всех работников, с учетом особенностей прохождения военной службы, научной и педагогической деятельности.

Прокурорам и следователям, научным и педагогическим работникам в соответствии с занимаемыми ими должностями и стажем работы пожизненно присваиваются классные чины. Генеральным прокурором Российской Федерации могут быть присвоены классные чины и другим работникам.

Порядок присвоения классных чинов определяется Положением о классных чинах прокурорских работников, утверждаемым Президентом Российской Федерации (в ред. Федерального закона от 10.02.99).

Проведение аттестации прокурорских работников

Аттестация прокурорских работников призвана поспособствовать совершенствованию деятельности учреждений и органов прокуратуры по расстановке, повышению квалификации и подбору служащих, определению уровня профподготовки и соответствия занимаемой должности каждого из них, формированию кадрового резерва на выдвижение, разрешению вопросов касательно присвоения работникам классных чинов или воинских званий как в планомерном, так и досрочном порядке.

Далее в статье ознакомимся с процедурой аттестации кадров данного госучреждения, а также с ее основными целями.

Проведение аттестационного контроля

Аттестационным проверкам должны быть подвержены работники, которым в соответствии с занимаемыми должностями предусмотрено присвоение воинских званий или классных чинов. Проводиться данная процедура должна один раз в пять лет. Однако также предусмотрена возможность для работников органов прокуратуры быть аттестованными и в межаттестационный период. Такое может произойти в следующих случаях:
  • при совершении в работе порочащего его профессиональный уровень проступка или наличии значимых упущений в выполнении заданий регулярного характера;
  • при выдвижении на вышестоящую должность;
  • по просьбе самого работника.

Аттестационная комиссия

Проведение оценки соответствия служащих занимаемым должностям в учреждениях и органах прокуратуры Российской Федерации начинается с создания соответствующих аттестационных комиссий. В них входят председатель, его заместитель, секретарь и члены комиссии, являющиеся руководителями учреждения и его структурных подразделений. Состав совета утверждается соответствующим приказом руководителя госучреждения, служащие которого должны пройти аттестационную проверку.

Комиссия является совещательным органом. Во время ее заседания составляются, обсуждаются и четко формируются для руководителя аттестуемой госструктуры предложения по вопросам кадровой политики, а также по некоторым, им сопутствующим, непосредственно связанным со службой в учреждении.

Советом заслушиваются ходатайства и объяснения, его члены обмениваются друг с другом мнениями в отношении каждого аттестуемого и затем путем голосования принимают решение о соответствии его профессиональных качеств обязанностям занимаемой должности.

Аттестация персонала. Видео

Порядок проведения проверки

При проведении аттестации первоначально утверждается график ее проведения и составляется повестка дня заседания комиссии, формируются списки служащих, которые подлежат оценке, подготавливается необходимая документация и справочные материалы. Во всех случаях аттестация работников органов и учреждений прокуратуры начинается с изучения деятельности каждого из них, моральных и деловых качеств, анализа отзывов из структурных (отраслевых) подразделений.

Аттестационные документы должны содержать краткую информацию об аттестуемом: год рождения, образование, опыт работы в учреждениях прокуратуры, наличие наград, сведения о профессиональной подготовке, организаторских и творческих способностях, компетентности, инициативности и т.д.

Читайте так же:  Несколько штрафов за одно нарушение

Оценочная проверка проводится в присутствии аттестуемого. Если последний не явился на заседание комиссии без уважительной причины, аттестация будет проведена в его отсутствие. Служащие, аттестуемые впервые, обязательно должны присутствовать на заседании комиссии. Это же касается и лиц, обжаловавших результаты аттестации, или тех, в отношении которых был сделан вывод о полном или неполном соответствии занимаемой должности.

На основании выводов комиссии по аттестации прокурорских работников создается внутренний резерв кадров. Особенностью последнего, в отличие от кадрового резерва для приема на работу в госучреждение, является то, что его цель — выдвижение наиболее проверенных в деятельности и подготовленных служащих на вышестоящие должности.

Статья 41. Аттестация прокурорских работников. Классные чины прокурорских работников

Федеральный закон «О Прокуратуре Российской Федерации»

  • проверено сегодня
  • закон от 08.01.2019
  • вступила в силу 25.11.1995

Ст. 41 Закон о прокуратуре в последней действующей редакции от 1 сентября 2013 года.

Новые не вступившие в силу редакции статьи отсутствуют.

Раздел V. Служба в органах и организациях прокуратуры. Кадры органов и организаций прокуратуры

Статья 41. Аттестация прокурорских работников. Классные чины прокурорских работников

1. Аттестация прокурорских работников проводится для определения их соответствия занимаемой должности, укрепления служебной дисциплины.

2. Аттестации подлежат прокурорские работники, имеющие классные чины либо занимающие должности, по которым предусмотрено присвоение классных чинов.

3. Порядок и сроки проведения аттестации прокурорских работников устанавливаются Генеральным прокурором Российской Федерации.

4. Научные и педагогические работники подлежат аттестации в порядке, определяемом Генеральным прокурором Российской Федерации, с учётом особенностей научной и педагогической деятельности.

5. Прокурорам, научным и педагогическим работникам в соответствии с занимаемыми ими должностями и стажем работы пожизненно присваиваются классные чины. Генеральным прокурором Российской Федерации могут быть присвоены классные чины и другим работникам.

6. Порядок присвоения классных чинов определяется Положением о классных чинах прокурорских работников, утверждаемым Президентом Российской Федерации.

Статья 41. Аттестация прокурорских работников. Классные чины прокурорских работников

1. Аттестация прокурорских работников проводится для определения их соответствия занимаемой должности и в целях повышения квалификации прокурорских работников, укрепления служебной дисциплины.

2. Аттестации подлежат прокурорские работники, имеющие классные чины либо занимающие должности, по которым предусмотрено присвоение классных чинов.

3. Порядок и сроки проведения аттестации прокурорских работников устанавливаются Генеральным прокурором Российской Федерации.

4. Научные и педагогические работники подлежат аттестации в порядке, определяемом Генеральным прокурором Российской Федерации, с учетом особенностей научной и педагогической деятельности.

5. Прокурорам, научным и педагогическим работникам в соответствии с занимаемыми ими должностями и стажем работы пожизненно присваиваются классные чины. Генеральным прокурором Российской Федерации могут быть присвоены классные чины и другим работникам.

6. Порядок присвоения классных чинов определяется Положением о классных чинах прокурорских работников, утверждаемым Президентом Российской Федерации.

Статья 41.1. Служебное удостоверение

Прокурорским работникам выдается служебное удостоверение установленного Генеральным прокурором Российской Федерации образца.

Служебное удостоверение является документом, подтверждающим личность прокурорского работника, его классный чин и должность.

Служебные удостоверения прокуроров подтверждают их право на ношение и хранение боевого ручного стрелкового оружия и специальных средств, иные права и полномочия, предоставленные прокурорам настоящим Федеральным законом.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: Да какие ж вы математики, если запаролиться нормально не можете. 8375 —

| 7300 — или читать все.

185.189.13.12 © studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам | Обратная связь.

Отключите adBlock!
и обновите страницу (F5)

очень нужно

Аттестация прокурорских работников.

Аттестование прокурорско-следственных работников органов прокуратуры введено приказом Генерального прокурора СССР № 15 от 24 января 1951 года в целях систематической проверки соответствия прокурорско-следственных работников занимаемым должностям, выявления выросших на практической работе сотрудников и своевременного продвижения их на высшие должности. С тех пор деятельность по аттестации работников органов прокуратуры не приостанавливалась.

Аттестация прокурорских работников проводится для определения их соответствия занимаемой должности и в целях повышения квалификации прокурорских работников, укрепления дисциплины.

Аттестование – это управленческая кадровая процедура, осуществляемая в соответствии с требованиями закона и специальных нормативных правовых актов, издаваемых Генеральным прокурором РФ или Председателем Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации, по установлению квалификационной оценки работников органов прокуратуры, на основе изучения их профессиональных и моральных качеств, в целях определения их служебного соответствия, перспектив должностного продвижения и принятия на этой основе управленческих кадровых решений.

На основе аттестации решаются вопросы, связанные с присвоением работникам первоначальных классных чинов, досрочным присвоением классных чинов, а в органах военной прокуратуры и военных следственных управлениях Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации, — воинских званий, а также классных чинов (воинских званий) выше положенных по занимаемой должности.

Порядок проведения аттестации регулируется приказом Генеральной прокуратуры РФ от 30 октября 1998 г. № 74 «Об утверждении Положения об аттестации работников органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации» и приказом Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации от 18 октября 2007 г. № 31 «Об утверждении Положения об аттестации прокурорских работников Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации».

Читайте так же:  Независимая экспертиза днк теста на установление отцовства

Аттестации подлежат прокурорские работники, имеющие классные чины или занимающие должности, по которым предусмотрено присвоение классных чинов. В соответствии с действующим Положением аттестация проводится раз в пять лет. Но может быть проведена аттестация и досрочно.

При положительной аттестации прокурорскому работнику присваивается первый классный чин. В последствие, классные чины присваиваются в зависимости от срока службы. Всего предусмотрено 11 классных чинов. Действительный государственный советник юстиции и классные чины Государственного советника юстиции 1, 2, 3 классов присваиваются указом Президента РФ. Другие классные чины присваиваются Генеральным прокурором РФ и прокурорами субъектов РФ. Период пребывания в одном классном чине устанавливается от 2-х до 5 лет.

Статья 41. Аттестация прокурорских работников. Классные чины прокурорских работников

1. Аттестация прокурорских работников проводится для определения их соответствия занимаемой должности и в целях повышения квалификации прокурорских работников, укрепления служебной дисциплины.

2. Аттестации подлежат прокурорские работники, имеющие классные чины либо занимающие должности, по которым предусмотрено присвоение классных чинов.

3. Порядок и сроки проведения аттестации прокурорских работников устанавливаются Генеральным прокурором Российской Федерации.

4. Научные и педагогические работники подлежат аттестации в порядке, определяемом Генеральным прокурором Российской Федерации, с учетом особенностей научной и педагогической деятельности.

5. Прокурорам, научным и педагогическим работникам в соответствии с занимаемыми ими должностями и стажем работы пожизненно присваиваются классные чины. Генеральным прокурором Российской Федерации могут быть присвоены классные чины и другим работникам.

6. Порядок присвоения классных чинов определяется Положением о классных чинах прокурорских работников, утверждаемым Президентом Российской Федерации.

3. Аттестации подлежат работники, занимающие должности, по которым предусмотрено присвоение классных чинов, а в органах военной прокуратуры — и воинских званий.

Аттестация проводится не реже одного раза в пять лет. Случаи досрочного проведения аттестации работника в межаттестационный период:

1) при выдвижении на вышестоящую должность;

2) при наличии существенных упущений в работе или совершении порочащего его проступка;

3) по просьбе самого работника.

Аттестации не подлежат:

1) беременные женщины и работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (аттестация указанных лиц проводится не ранее чем через год после их выхода из отпуска);

2) офицеры органов военной прокуратуры

, находящиеся в запасе (отставке) и поступившие на службу в органы и учреждения прокуратуры — при присвоении первоначального классного чина.

Аттестация работников, достигших предельного возраста

нахождения на службе в органах и учреждениях прокуратуры, проводится по инициативе соответствующего руководителя органа и учреждения прокуратуры при возникновении объективной необходимости, вызванной существенным снижением служебной активности или недостатками в личном поведении работника.

5. Первичной аттестации подлежат работники, имеющие соответствующее образование и следующий стаж службы (работы) в занимаемой должности:

· прокуроры и следователи, научные и педагогические работники системы прокуратуры Российской Федерации (включая директоров (ректоров), их заместителей (проректоров), начальников отделов и подразделений научных и образовательных учреждений) — не менее шести месяцев;

· специалисты с высшим, незаконченным высшим и средним специальным образованием — не менее одного года;

· специалисты со средним образованием — не менее трех лет.

10.2. В аттестации должны содержаться выводы и рекомендации:

· о соответствии занимаемой должности;

· о неполном служебном соответствии занимаемой должности;

· о несоответствии занимаемой должности;

· о назначении на должность с понижением;

· об освобождении от занимаемой должности;

· об увольнении в связи с достижением предельного возраста нахождения работника на службе в органах и учреждениях прокуратуры либо пребывания на военной службе;

· о зачислении в резерв на выдвижение;

· о назначении на вышестоящую должность;

· о направлении на учебу (стажировку);

· о присвоении первоначального классного чина;

· о присвоении классного чина или очередного воинского звания досрочно;

· о присвоении классного чина (воинского звания) выше положенного по занимаемой должности;

· о распространении положительного опыта работы.

Видео (кликните для воспроизведения).

Порядок и сроки продления аттестации всех остальных прокурорских работников устанавливаются Генеральным прокурором РФ

. Приказом Генерального прокурора РФ от 30 октября 1998 г. № 74 «Об утверждении Положения об аттестации работников органов и учреждений прокуратуры РФ» определен порядок аттестации работников органов

Источники


  1. Ефименко, Е. Н. Корпоративные конфликты (споры). Учебно-практическое пособие / Е.Н. Ефименко, В.А. Лаптев. — М.: Проспект, 2015. — 240 c.

  2. Мурадьян, Э. М. Ходатайства, заявления и жалобы (обращения в суд) / Э.М. Мурадьян. — М.: Юридический центр Пресс, 2015. — 446 c.

  3. Шалагина, М. А. Правоведение. Шпаргалка / М.А. Шалагина. — М.: Феникс, 2015. — 126 c.
Аттестация прокурорских работников
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here