Как взять академический отпуск в вузе

Открытая информация по вопросу: "Как взять академический отпуск в вузе" с объяснением для непрофессионалов. Если все же возникнут вопросы, то задавайте их дежурному юристу.

Академический отпуск: как взять в ВУЗе

Академический отпуск, или как мы часто слышим «академ», дает право студенту на временное освобождение от посещения занятий, а, что еще приятнее, и от сдачи сессии. При этом не важно, являетесь ли вы очником или заочником, на какой основе обучаетесь: бюджетной или платной. Отпуск может продолжаться полгода или год, а в некоторых ситуациях достигать и шести лет. После того как академический отпуск закончен, студент возвращается, чтобы продолжить образование с того момента, на котором решил взять так называемую отсрочку. Данные о прошлом обучении закрепляются в академической справке с перечнем оценок и даже прослушанных часов.

Основания для оформления академического отпуска

Что нужно для того, чтобы взять академический отпуск? Должна присутствовать достаточно веская причина освобождения от занятий. Обстоятельства, по которым выдается разрешение на академический отпуск, составляют две группы. Первая из них связана с состоянием здоровья: медицинские рекомендации, сюда входит и период беременности. Вторая – с исключительными случаями: семейные обстоятельства, отъезд за границу для обучения, природные явления стихийного характера, практика, идущая вразрез с программой ВУЗа.

Под семейными обстоятельствами подразумевают:

  • уход за ребенком при его возрасте менее трех лет. Каждый из родителей может взять академический отпуск, если он является студентом;
  • необходимость ухаживать за близким родственником при условии, что рядом нет других членов семьи;
  • возникшие трудности с финансовым положением;
  • прохождение службы в армии.

Оформление отпуска по состоянию здоровья

При необходимости оформления отпуска по причинам медицинского характера должны быть подготовлены такие документы, как:

  • справка формы 095/У – такая справка доказывает наличие у студента болезни, вследствие которой он становится нетрудоспособным. Срок действия справки до 10 дней;
  • справка формы 027/У – подтверждение справки 095/У с конкретизацией тяжести и продолжительности болезни и рекомендациями об ограничении физических нагрузок или посещение учебного заведения;
  • заключение клинико-экспертной комиссии – самый главный документ, заключающий в себе результаты осмотров и анализов, данные о течении болезни и необходимости перерыва в учебной деятельности.

Весь набор документов является веским основанием для ректора одобрить академический отпуск по причине наличия у студента конкретного заболевания.

Отпуск по причине беременности

Здесь следует пройти такие этапы:

  • сделать запрос в университете на прохождение медицинской комиссии. Главное – отсутствие задолженности по последней сессии, иначе вы, возможно, получите отказ;
  • обратиться в медицинское учреждение, сотрудничающее с вашим ВУЗом, так как только заверенные им справки будут иметь юридическую силу при заявлении на отпуск. При этом необходимо иметь следующие документы: запрос, полученный в ВУЗе, зачетку, студенческий, выписку из медицинской карты о наблюдении по беременности и справку 095/У;
  • после рассмотрения данных документов студентке выдается решение приведенной комиссии, которое необходимо отдать в деканат. Это решение становится основанием для положительного ответа о предоставлении учащейся академического отпуска.

Семейные обстоятельства: перечень документов

В случае возникших трудностей в семье студенту нужно написать заявление на имя ректора, где должна быть подробно изложена вся ситуация. Далее с этим заявлением прийти в деканат. Но не обойдется, опять же, без подтверждения всех обстоятельств.

При оформлении отпуска, связанного с уходом за ребенком, руководству университета представляется копия свидетельства о рождении. А при отпуске по присмотру за близким родственником – справка из соответствующего медицинского учреждения с подтверждением требуемого ежедневного ухода и справка, отражающая состав семьи, для доказательства отсутствия рядом других близких людей. Стоит отметить, что по семейным причинам академический отпуск положено брать не более одного раза.

Другие обстоятельства

Если причина необходимости взять академический отпуск не зависит от вышеперечисленных обстоятельств, то и в этом случае необходимо представить соответствующие документы:

  • справка, в которой приведены доходы каждого из членов семьи на данный момент – при условии финансовых трудностей и, как следствие, невозможности оплачивать обучение;
  • документы, подтверждающие целесообразность временного прерывания учебы по причине обучения за рубежом.

[2]

Когда у вас в наличии будут все правильно оформленные документы, можете смело писать заявление и ждать решения от руководства университета: отправитесь ли вы в отпуск и вернетесь к учебе не раньше, чем в следующем сезоне, или же, получив отказ, будете получать свое образование без перерыва. Но за вами также всегда остается право сдать все экзамены экстерном и восстановиться в той же группе, где вы обучались ранее. Раз уж так случилось, что жизнь требует отлучиться от учебы, дабы привести в порядок здоровье, помочь близким или решить другие важные вопросы, нет ничего предосудительного, если вы возьмете академический отпуск.

В рамках нашего сайта действует специальное предложение: вы можете воспользоваться консультацией нашего корпоративного юриста совершенно бесплатно. Все необходимо сделать — это оставить ваш вопрос в форме ниже.

Студенческая жизнь .

Сайт о жизни студентов во всех ее проявлениях

Когда и как взять академический отпуск?

Поводов прервать учебу у студентов возникает достаточно много. Но уважительных причин для длительного освобождения от занятий не так уж много. Как взять академический отпуск, в каких случаях он предоставляется и какие документы для этого необходимо собрать, следует уточнить в учебном заведении. «Академ» студентам предоставляется в двух случаях: по состоянию здоровья и по семейным обстоятельствам. Без веских причин уйти не получится — неуспевающим студентам отпуск не дают, их просто отчисляют из вуза.

Академический отпуск по болезни предоставляется сроком на один год, по истечению этого срока студен возвращается и продолжает обучение с момента ухода. «Болеть» можно неограниченное количество раз, но в этом случае учеба затянется на неопределенное время. По семейным обстоятельствам «академ» дается однократно за весь период учебы, но в таких случаях взять академический отпуск немного проще. К семейным причинам относятся: беременность, уход за ребенком, ухаживание за близким родственником, а также финансовое положение семьи. Каждая причина должна быть документально подтверждена, иначе шансы на такую отсрочку будут равны нулю.

Перечень документов для предоставления академического отпуска во всех вузах практически ничем не отличается. Подается заявление на имя ректора, который решает одобрить его или отклонить. Но перед подачей заявления необходимо погасить задолженности по предметам, иначе запросто могут отказать. Если отпуск оформляется по медицинским показателям, то лечебное учреждение обязано выдать справку определенной формы. Такую же справку выдают и беременным. Не вовремя оформленная справка — лишний повод для отчисления студента из вуза, поэтому с этим вопросом тянуть не стоит.

В заявлении по семейным обстоятельствам указывается причина и прилагаются все необходимые документы. Во время академического отпуска по беременности и родам студенты имеют право на выплату пособия в размере стипендии. Для его получения в заявлении необходимо указать просьбу о его назначении. Если в семье существуют финансовые проблемы, в вуз предоставляется справка о составе семьи и справка о доходах за последние полгода. Подтвержденные доходы каждого члена семьи должны быть меньше прожиточного уровня, в таком случае академический отпуск предоставляется без лишней волокиты. В случае ухода за родственником комиссия вуза вправе отказать в предоставлении «академа», например, если студент не единственный член семьи, который может ухаживать за больным.

Читайте так же:  Оспорить отцовство в судебном порядке

Дельный совет как взять академический отпуск дадут студенты, которые уже проходили процедуру оформления. Расскажут про все подводные камни, которые обязательно встретятся на пути. Без уважительной причины даже не стоит рассматривать вопрос об «академе», обман вскроется в любом случае и затем грядет отчисление из вуза. Не стоит также покупать липовые справки, самый оптимальный вариант закрыть хвосты и собрать документы законным путем.

Академический отпуск: причины, сроки, документы

Ухудшение здоровья и другие уважительные обстоятельства вынуждают студента брать академический отпуск, этакий отгул на один год, после которого можно продолжить обучение в вузе. Мы расскажем о каждой из причин взять академический отпуск и поясним, какие документы в том или ином случае нужно предоставить в деканат.

По какой причине студент может взять академический отпуск?

Академический отпуск по медицинским показаниям

Если у тебя возникли серьёзные проблемы со здоровьем (хронические или частые заболевания, травмы), ты имеешь право взять академический отпуск, предоставив справку от врача. Также академический отпуск по медицинским показаниям выдаётся при беременности. В таком случае необходимо принести в деканат справку о нормально протекающей беременности сроком более 24 недель или патологически протекающей беременности любого срока.

Медицинские показания — единственная причина, которая даёт 100%-ное право на академотпуск. Остальные уважительные причины рассматривает вуз и выносит своё решение

Академический отпуск в связи с призывом на службу в резерве

В этом случае студент должен предоставить в деканат справку из районного (городского) военного комиссариата. Продолжительность академического отпуска будет соответствовать сроку, указанному в справке.

Иные уважительные причины

Академический отпуск по финансовым причинам

Студент может подать заявление на академический отпуск, если не может платить за обучение по договору. К такой ситуации может привести болезнь или смерть кормильца, стихийное бедствие, катастрофа, пожар или другие объективные обстоятельства. Причиной для получения академотпуска может послужить и просто тяжёлое материальное положение студента или его семьи. К слову, академический отпуск по финансовым причинам предоставляется не раньше, чем после успешного окончания первого года обучения).

Любая из причин должна быть подтверждена документально

Вот ещё несколько причин для получения академотпуска, которые считаются уважительными:

Необходимость постоянно ухаживать за больным родственником (отец, мать, ребенок). В таком случае нужно подтвердить уважительность причины соответствующими документами (заключение организации здравоохранения и свидетельство о рождении).

Учёба в зарубежном вузе по направлению университета.

Подготовка и участие в составе сборных команд Беларуси в официальных чемпионатах и международных соревнованиях.

Сколько длится академический отпуск?

Академический можно взять не более чем на год за весь период обучения. Если ты уходишь в первом семестре, отпуск предоставляется с даты заявления до 1 сентября следующего года. Берёшь академ во втором семестре? Тогда тебе будет предоставлен отпуск до 1 февраля следующего года.

Как получить академический отпуск?

Тебе нужно подойти в деканат и написать заявление. При необходимости приложить к нему документы. Далее деканат передаст твоё заявление на рассмотрение ректору, который и примет решение, предоставлять академический отпуск или нет.

Как вернуться в вуз после академического отпуска?

Когда академический отпуск подойдёт к завершению, необходимо будет подать в деканат заявление на имя ректора о возвращении из отпуска. Если академический отпуск был предоставлен по медицинским показаниям, к заявлению нужно приложить заключение врача о том, что здоровье позволяет тебе продолжить обучение в вузе.

Другие отпуска, которые может получить студент

Отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет

Для получения такого отпуска, необходимо представить в вуз свидетельство о рождении ребёнка. Что интересно, такой отпуск может получить и отец ребёнка. В таком случае необходимо будет предоставить справку с места работы или учёбы матери о том, что ей не предоставлен отпуск по уходу за ребёнком.

Срок отпуска устанавливается с даты подачи заявления до достижения ребёнком трёх лет. Если отпуск истекает в учебном году, то по заявлению родителя, который ухаживает за ребёнком, можно продлить отпуск до конца текущего учебного года.

Отпуск для прохождения военной службы

Такой отпуск предоставляется на основании повестки, выданной районным (городским) военным комиссариатом. Уволившись со службы, бывший студент имеет право в течение одного года с даты увольнения продолжить обучение в вузе на прежних условиях.

Можно ли совмещать отпуск и учёбу?

Когда у студента есть желание и возможность совмещать отпуск с учёбой в вузе (речь идёт про отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, отпуск в связи с прохождением срочной военной службы или службы в резерве), можно дополнительно подать заявление и попросить учиться в вузе по индивидуальному графику. В таком случае студент-платник будет обязан продолжить оплачивать обучение в соответствии с заключённым договором.

Если ты хотел получить академический отпуск, но своей причины в списке не нашёл («устал от учёбы» ), советуем задуматься: стоит ли в таком случае искать причину для отгула? Постарайся разобраться, почему тебя разочаровала учёба в вузе . И двигайся дальше!

Если материал был для тебя полезен, не забудь поставить «мне нравится» в наших соцсетях ВКонтакте, Instagram, Facebook, ASKfm и поделись постом с друзьями. А мы сделаем ещё больше материалов, которые пригодятся тебе для учёбы.

Как получить академический отпуск в вузе

Получение академического отпуска в вузе — детали процесса

Право на то, чтобы получить академический отпуск есть у каждого студента вне зависимости от того, где он учится — в университете, колледже или другом учебном заведении. Взять академический отпуск в университете может каждый, если на это имеются реальные причины, конечно же.

Причины, позволяющие оформить академический отпуск, условно делятся на три основные категории:

Причины личные — сюда относится состояние здоровья, травмы, патологии ;

Причины семейные — болезнь кого-то из родственников, беременность, рождение ребёнка;

Причины государственные — студент-заочник достиг призывного возраста и теперь должен отслужить в армии.

Проблемы семейного плана

Семейные причины объективно являются основанием для того, чтобы получить академический отпуск. Пример: студентка забеременела, выносила ребёнка и теперь за ним нужно ухаживать в ближайшие три года. При таких обстоятельствах она может получить академический отпуск в университете без препятствий.

Ещё один пример — студент, которому нужно ухаживать за больной мамой, бабушкой или другим взрослым родственником, не способным к самостоятельной деятельности. Это касается и детей с инвалидностью старше 3 лет. Академический отпуск можно получить и тогда, когда на учёбу нет денег.

Тяжкая болезнь как повод для отсрочки учёбы

Если студент заболел серьезно и, вероятно, надолго, он вполне может рассчитывать на академический отпуск в университете. В качестве причины это годится только в тех случаях, если болезнь не просто хроническая, но ещё и мешает нормально учиться. Сюда же относятся тяжёлые травмы, которые нуждаются в многолетнем лечении. Академический отпуск даётся по заключению медиков.

Обязанность отслужить в армии

Студент-заочник, достигший призывного возраста, может получить повестку из военкомата и в скором времени отправиться отдавать долг Родине, но это не значит, что его обязательно должны исключить из университета. Он может законно оформить академический отпуск и ему не откажут. В то же время студентам-очникам не надо об этом беспокоиться — они получают отсрочку от службы в армии, пока учатся.

Читайте так же:  Как подать в суд на судебного пристава

Может ли первокурсник получить академотпуск?

Нигде не указано, что студент обязан проучиться какое-то время для получения возможности взять отсрочку. У первокурсника такие же права, как и у того, кто готовится к выпуску, а потому он может взять перерыв на законных основаниях сразу после поступления в вуз. Так же он может сделать это, если он почти закончил учёбу и ему осталось сдать только государственные экзамены.

Кем оформляется академический отпуск и сколько он длится

Давать или не давать академический отпуск в университете решает ректорат, часто — лично ректор вуза. Академический отпуск в большинстве случаев не может продолжаться дольше двух лет, но ректорат может предоставлять его одному и тому же учащемуся бесконечное количество раз. Если студент платит за учёбу, то пока у него академический отпуск, он полностью освобождается от оплаты контракта.

Чаще всего академический отпуск невозможно получить, если у студента есть какие-то долги по учёбе. В законах это не прописано, а потому часто такие проблемы решаются по взаимной договорённости. Академический отпуск можно получить альтернативным способом — переведясь на курс ниже или обязавшись избавиться от долгов сразу после выхода из отпуска.

Академический отпуск — что нужно сделать для его получения?

Чтобы ректорат мог официально освободить студента от учёбы он должен предъявить там:

правильно заполненное заявление на академический отпуск;

пакет документов, доказывающий законность оснований, на которых будет оформляться академический отпуск — справка о болезни родственника, о собственной болезни студента, о финансовых проблемах, повестка из военкомата и так далее.

Прошение должно быть рассмотрено за 10 дней, после которых ректорат издаёт официальный приказ, в котором написано, предоставляется или не предоставляется студенту академический отпуск. Во втором случае указываются причины.

Получение отпуска по беременности

Если студентка забеременела и ей нужен академический отпуск, она должна предоставить в ректорат целый ряд документов и сделать несколько важных дел:

Принести в ректорат справку по форме 095/У, справку о беременности и об общем состоянии здоровья, с которыми её отправят проходить медицинско-экспертную комиссию.

Пойти в поликлинику, к которой она приписана (по месту жительства, по месту учёбы) и предоставить там кроме направления ещё ряд документов. В него входит:

Справка по форме 095/У;

Документ из женской консультации — выписка из амбулаторной карты, которая подтверждает постановку студентки на учёт по беременности.

Получить на руки решение комиссии после её прохождения.

Выдать ректорату заключение комиссии вместе в комплекте с правильно оформленным заявлением на академический отпуск.

Если за ребёнком надо будет ухаживать после его рождения, академический отпуск может быть продлён на срок до шести лет.

Отпуск по медицинским показаниям получить можно точно в таком же порядке, с одной разницей — студенту, у которого проблемы со здоровьем, нужно получить также выписку из амбулаторной карты — справку по форме 027/У.

Освобождение от занятий по семейным причинам

Чтобы можно было получить отсрочку в учёбе по причинам, не прописанным в законе, нужно предоставить в ректорат документы, доказывающие, что причина для академотпуска, названная вами, существует на самом деле и препятствует получению знаний. Такой причиной может быть тяжёлая болезнь ребёнка или отправка одного из членов семьи на сложную операцию. Если вы хотите приостановить учёбу из-за того, что у вас нет денег, справку о неплатёжеспособности выдают соцработники.

Ещё несколько причин для получения отсрочки

На академический отпуск могут рассчитывать спортсмены, участвующие в международных соревнованиях. Также рассчитывать на отпуск может студент, лишившийся обоих родителей, если они платили за учёбу. Порядок получения такой же — предоставляете справку и заявление, получаете отпуск.

31.01.2019, 234 просмотра.

Новые правила предоставления академического отпуска

С 1 сентября 2013 года по настоящее время действует положение «О порядке и основаниях предоставления академического отпуска обучающимся», разработанное в соответствии с требованиями нового федерального закона «Об образовании в Российской Федерации». Оно является обязательным для всех учебных заведений и их филиалов, реализующих образовательные программы среднего профессионального и высшего образования.

Приводим выдержки из положения.

Новые правила перевода из вуза в вуз

УЗНАТЬ >>>

Порядок предоставления академического отпуска

  1. Академический отпуск предоставляется по семейным и иным обстоятельствам, в связи с неспособностью учиться по медицинским показаниям, а также в связи с прохождением военной службы в Вооруженных силах РФ на срок, не превышающий двух лет.
  2. Академический отпуск предоставляется обучающимся неограниченное количество раз.
    NB!Следует пояснить, что студент, обучающийся за счет средств федерального бюджета, сохраняет бюджетное место только в случае однократного использования отпуска.
  3. Отсрочка от призыва на военную службу сохраняется только на время первого академического отпуска.
  4. В течение академического отпуска обучающиеся освобождаются от обязанности усваивать образовательную программу самостоятельно, более того студент не допускается до учебы до тех пор, пока не завершится его академический отпуск.
  5. Академический отпуск завершается по истечении периода времени, на который он был предоставлен, либо раньше этого срока на основании заявления обучающегося. Приступить к учебе обучающийся сможет лишь на основании приказа уполномоченного должностного лица.
  6. С обучающихся по договорам с оплатой стоимости обучения плата во время академического отпуска не взимается.
  7. Если академический отпуск предоставляется обучающемуся по договорам с оплатой стоимости обучения до начала занятий в оплаченном семестре, то денежная сумма в полной мере возвращается студенту, либо переносится как оплата за семестр по завершению отпуска. Если же академический отпуск предоставляется в ходе семестра, ему возвращается сумма, соответствующая оплате оставшихся полных месяцев обучения в семестре.
  8. Обучающимся за счет средств федерального бюджета во время академического отпуска стипендия выплачивается на основании решения стипендиальной комиссии университета и приказа ректора.
  9. Обучающимся, находящимся в академическом отпуске, место в общежитии университета не предоставляется.
  10. Обучающийся обязуется написать заявление о выходе из академического отпуска по окончанию периода времени действия оного, в ином случае он отчисляется из университета.

Основания предоставления академического отпуска

Для получения академического отпуска студентам необходимо предоставить следующее: личное заявление, а также документы, предоставляющие основание для получения отпуска:

  1. Для предоставления отпуска по медицинским показаниям — заключение врачебной комиссии медицинской организации с наличием всех необходимых реквизитов (штамп учреждения, печать, дата выдачи, регистрационный номер, подпись);
  2. Для предоставления отпуска в связи с прохождением военной службы — повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения службы.

Решение о предоставлении академического отпуска принимается ректором университета либо уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения заявления.

Академический отпуск в вузе

Краткое содержание

  • Можно поступать в другой вуз находясь в академическом отпуске.
  • Как в академическом отпуске перевестись на другую специальность, без смены вуза?
  • Можно ли получить справку об обучении в вузе находясь в академическом отпуске?
  • После выхода с академического отпуска, платят ли стипендию в ВУЗе?
  • Имею ли я право находясь в академическом отпуске переводиться в другой вуз?
  • Могу ли я перевестись в другой вуз находясь в Академическом отпуске?
  • Возможен ли перевод в другой вуз во время академического отпуска?
  • Отпуск в вузе
  • Пенсия в академическом отпуске
  • Академический отпуск в институте
  • Академический отпуск в колледже
  • Академический отпуск в университете
Читайте так же:  Какие документы требуются для расторжения брака
Видео (кликните для воспроизведения).

1. Можно поступать в другой вуз находясь в академическом отпуске.

1.1. Запретов — законодательство не содержит. Если сможете представить все требуемые документы и пройти необходимые испытания приемные — можете.

2. Как в академическом отпуске перевестись на другую специальность, без смены вуза?

2.1. Перевод во время нахождения в академическом отпуске невозможен. Нужно сначала выйти из отпуска.

3. Можно ли получить справку об обучении в вузе находясь в академическом отпуске?

3.1. Здравствуйте,
Вы же не учитесь на данный момент, как Вам могут дать такую справку?
Либо напишут, что числитесь в ВУЗе, но находитесь на данный момент в академ. Отпуске.
Желаю Вам удачи и всех благ!

4. После выхода с академического отпуска, платят ли стипендию в ВУЗе?

4.1. Стипендия в ВУЗе подлежит выплате как в период академического отпуска, так и по выходу из академического отпуска, а далее-по результатам очередной сессии.

5. Имею ли я право находясь в академическом отпуске переводиться в другой вуз?

5.1. Добрый вечер! Правила перевода в другой ВУЗ установлены локальными актами ВУЗа, в котором Вы обучаетесь. Мы не можем их знать.

6. Могу ли я перевестись в другой вуз находясь в Академическом отпуске?

6.1. Не очень понятный вопрос. Если все документы по переводу в иной ВУЗ подписаны — факт нахождения в академическом отпуске на процедуру перевода никак повлиять не может.

7. Возможен ли перевод в другой вуз во время академического отпуска?

7.1. Добрый день! Для перевода из одного ВУЗА в другой Вам необходимо будет написать заявление о переводе в другой ВУЗ, и пройти аттестацию. К заявлению нужно приложить копию зачетной книжки. После прохождения аттестации Вам должны выдать справку о прохождении аттестации. Отчисление из ВУЗА. В котором проходит обучение студент производиться на основании приказа ректора об отчислении в связи с переводом в другой ВУЗ. Приказ издается в течение 10-ти дней. Если при переводе будет академическая неуспеваемость ее нужно будет ликвидировать. (ФЗ РФ №273-ФЗ).

8. После получения академический отпуск из вуза РФ студент может ли оставаться в России или ему придется делат заграница. Можете об этом подробнее рассказать. Я гражданка Туркменистана. Спасибо за ответ.

8.1. Вы опишите подробнее на каком основании находитесь на территории РФ?

8.2. Уточните в каком статусе Вы пребываете в РФ.

9. Выплачивают ли пособие по потере кормильца во время академического отпуска по беременности и родам в вузе? В Казахстане.

9.1. Согласно Закону Республики Казахстан «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан» (далее — Закон) право на пособие по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении.

Право на государственное социальное пособие по случаю потери кормильца имеют обучающиеся граждане старше восемнадцати лет до окончания учебного заведения в системе среднего образования, очной формы в системе высшего и среднего специального образования, в пределах, не превышающих двадцатитрехлетнего возраста (основание: п. 3 ст. 13 Закона).

Законом Республики Казахстан «Об образовании» от 27 июля 2007 года установлено что, по медицинским показаниям и в иных исключительных случаях обучающемуся может предоставляться академический отпуск.

Таким образом, представление академического отпуска не прекращает статус обучающегося, следовательно за ним сохраняется право на государственное социальное пособие по случаю потери кормильца.

10. Нахожусь в академическом отпуске, осталось около 2 недель до его окончания. Хочу забрать документы из вуза, необходимо ли сначала выйти из академического отпуска, а затем писать заявление об отчислении, или можно из академического отпуска сразу писать заявление об отчислении?

10.1. Можете сразу писат; заявление.

10.2. Нет необходимости дожидаться окончания академического отпуска, можете обращаться прямо сейчас. Тем более, что пока эти документы рассмотрят и будут непосредственно принимать решение, то Ваш академ. Отпуск уже может закончиться.

11. Ситуация такая. Жена училась в вузе в другом городе на заочном. Потом ушла в академический отпуск по беременности. Сейчас из него выходит, и оформляет перевод в вуз в нашем городе. Но в том вузе ИЗ которого она оформляет перевод требуют оплату 30% от стоимости курса. Все предыдущие курсы оплачены. Насколько это законно? Имеют ли они право требовать оплату за еще неначавшийся курс? И можно ли оспорить это требование?

11.1. Нужно смотреть прежде всего договор. Однако если оказание услуг еще не начато, то требуется предоплату не могут, но для этого нужно расторгнуть договор на оказание услуг (ст.450-453 ГК РФ) либо отказаться от них: согласно статье 32 Закона РФ от 7 февраля 1992 г. N 2300-I «О защите прав потребителей» у нее есть на это право: «потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору».

11.2. Имеют право. Т.к. они сами определяют стоимость услуг. (ст. 30 ФЗ Об образовании в РФ). Ваше право соглашаться или нет. оспорить не получится, если это требование для перевода. Предоплата не исключается и закону это не противоречит (ст. 421, 779 ГК РФ)

11.3. Добрый день.
Согласно статье 32 Закона о защите прав потребителей в случае расторжения договора оказания услуг потребитель уплачивает исполнителю стоимость фактически оказанных услуг. В вашем случае услуги за последующие курсы не оказаны, поэтому оснований требовать оплаты 30% нет.
Условия договора, ухудшающие положение потребителя в соответствии с ЗоЗПП, являются ничтожными.

11.4. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 17.06.2019) «Об образовании в Российской Федерации»,то о чем вы спрашиваете ни как не регулирует
Вопрос оплаты согласно ст 54 данного закона определяется условиями договора об образовании. Нужно смотреть условия этого договора, только так можно понять правомерно ли этот ВУЗ требует 30 %
Если в договоре об образовании ничего не сказано про 30 % то значит требование ВУЗа неправомерно-и ваша жена может оспорить данное требование.

11.5. Это незаконно в любом случае, поскольку нельзя требовать оплату за услуги, которые не были оказаны. Поэтому если в договоре есть такое условие, то оно является ничтожным, поскольку противоречит требованиям закона и такая сделка является недействительной в соответствии со ст.168 ГК РФ.

11.6. Надо исходить из локальных нормативных актов учреждения

11.7. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Читайте договор с учебным заведением, им вполне может быть предусмотрено такое условие по оплате. Статья 421 ГК РФ. Свобода договора
1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.
Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.
2. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами.

Читайте так же:  Заявление образец прописка новорожденного

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

11.8. Здравствуйте, не совсем понятно, т.е. она училась в одном ВУЗе, теперь переводится в другой и в прежнем ВУЗе требуют предоплату, если так, то несомненно, это незаконно, она не обязана платить в тот ВУЗ, из которого она переводится, с ними договор об образовании уже не действует Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 17.06.2019) «Об образовании в Российской Федерации» Статья 61. Прекращение образовательных отношений
2. Образовательные отношения могут быть прекращены досрочно в следующих случаях:
1) по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, в том числе в случае перевода обучающегося для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность; Сейчас у нее новый договор об образовании с новой образовательной организацией, а с прежней все отношения прекратились. А оспаривать эти требования не имеет смысла, просто не надо платить.

12. На момент заключения контракта с МО РФ обучался в гражданском ВУЗе заочно. В академические отпуска отпускали без особых проблем. В этом году закончил ВУЗ. Приехала финансовая комиссия и насчитала мне за учебные отпуска энную сумму так как выслуга у меня на момент моей учебы была менее 3-х лет.

12.1. Здравствуйте, поскольку Вам отпуск был предоставлен на основании приказов командира воинской части, то в причинении вреда государству Вашей вины не имеется.
Материальную ответственность за вред государству, причиненный в результате необоснованного предоставления Вам отпусков обязан нести командир воинской части.

13. Я 1 год отучилась в магистратуре на бюджете. Затем на год ушла в академический отпуск по семейным обстоятельствам. Сейчас я бы хотела отчислиться из магистратуры по собственному желанию и через год поступить в магистратуру в другой вуз. Вопрос; имею ли я право поступать на бюджет?

13.1. Согласно ст.5 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» право такое есть при получении образования соответствующей ступени впервые. Т.к. степени магистра у Вас нет, то можете.

13.2. Уважаемая Наталья!
Да, имеете право. На основании ст.5 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

13.3. Здравствуйте, можете вновь поступить на бюджет если Вы не закончили магистратуру, Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 17.06.2019) «Об образовании в Российской Федерации» это позволяет Статья 5. Право на образование. Государственные гарантии реализации права на образование в Российской Федерации
3. В Российской Федерации гарантируются общедоступность и бесплатность в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования, среднего профессионального образования, а также на конкурсной основе бесплатность высшего образования, если образование данного уровня гражданин получает впервые.

13.4. Наталья, имеете право ст.5 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН РФ «ОБ ОБРАЗОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ», N 273-ФЗ | СТ. 5
Закон «Об образовании в РФ» Глава 1 Статья 5
Статья 5. Право на образование. Государственные гарантии реализации права на образование в Российской Федерации
1. В Российской Федерации гарантируется право каждого человека на образование.

2. Право на образование в Российской Федерации гарантируется независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств.

3. В Российской Федерации гарантируются общедоступность и бесплатность в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования, среднего профессионального образования, а также на конкурсной основе бесплатность высшего образования, если образование данного уровня гражданин получает впервые.

4. В Российской Федерации реализация права каждого человека на образование обеспечивается путем создания федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления соответствующих социально-экономических условий для его получения, расширения возможностей удовлетворять потребности человека в получении образования различных уровня и направленности в течение всей жизни.

5. В целях реализации права каждого человека на образование федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления:

1) создаются необходимые условия для получения без дискриминации качественного образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, для коррекции нарушений развития и социальной адаптации, оказания ранней коррекционной помощи на основе специальных педагогических подходов и наиболее подходящих для этих лиц языков, методов и способов общения и условия, в максимальной степени способствующие получению образования определенного уровня и определенной направленности, а также социальному развитию этих лиц, в том числе посредством организации инклюзивного образования лиц с ограниченными возможностями здоровья;

2) оказывается содействие лицам, которые проявили выдающиеся способности и к которым в соответствии с настоящим Федеральным законом относятся обучающиеся, показавшие высокий уровень интеллектуального развития и творческих способностей в определенной сфере учебной и научно-исследовательской деятельности, в научно-техническом и художественном творчестве, в физической культуре и спорте;

3) осуществляется полностью или частично финансовое обеспечение содержания лиц, нуждающихся в социальной поддержке в соответствии с законодательством Российской Федерации, в период получения ими образования.
Всего доброго.

Как взять академический отпуск в вузе: причины и пример заявления

Последние изменения: Июнь 2019

Не всегда учеба в институте проходит гладко. Жизненные обстоятельства вынуждают прервать обучение с целью вернуться и закончить учебную программу после решения проблемы. Так как получить академический отпуск можно не всегда, необходимо изучить основания, при которых допускается временный перерыв, а также выяснить порядок действий обучающегося.

Законодательство об академическом отпуске: чем руководствоваться

Согласно названию, академический отпуск предоставляется студенту, обучающемуся в учебном заведении, чтобы разрешить временные сложности, не позволяющие продолжать учебу в текущих условиях.

При определении, как оформить, использовав право взять академ, исходят из положений закона №273-ФЗ («Об образовании»). Положения законодательства наделяют студента правом получать образование и обязанностью полноценно усваивать программу, предусмотренную конкретной специальностью. Также студент обязан координировать свои действия с порядком, действующим внутри учебного заведения.

Так как студенты обязаны присутствовать на занятиях и принимать участие в жизни вуза, для пропуска должны быть уважительные причины, подтвержденные документально. Когда студент не посещает лекции из-за болезни (например, простуда или вирусная инфекция), из медицинского заведения представляют справку, подтверждающую диагноз, и неспособность человека являться на учебу в течение указанного промежутка времени. Аналогичный документ нужен, если срок болезни затянут и студенту нужно длительное лечение.

Закон не делает различий между требованиями, что нужно в колледже, и университете. Процесс оформления документов для вуза, подтверждающих наличие уважительных причин, установлен отдельным Приказом Минобразования №455. Получить освобождение от учебного процесса на 1 год и дольше смогут студенты, проходящие 2-5летнее обучение. Если срок учебы не превышает 12 месяцев, в предоставлении академа нет смысла.

[3]

Правом на оформление временного отсутствия пользуются в любой момент в течение периода учебы, не забывая при этом учитывать возможную специфику программы. Например, уйдя в академ посередине семестра, к учебе возвращаются, начиная заново последний учебный период (т.е. по тем предметам, которые не успел сдать студент перед уходом).

Читайте так же:  Зависимые и дочерние хозяйственные общества

Можно ли оформить без причины

Право на академический отпуск зафиксировано в пункте 12 части 1 ст. 34 ФЗ №273, однако воспользоваться им сможет студент среднетехнического или высшего заведения, если представит документальные доказательства наличия веских обстоятельств.

Согласно Приказу 455 Минобразования, принятому 13 июня 2013 года, к таким ситуациям относят следующие формулировки, когда можно взять академический отпуск в университете:

    по заключению медиков; по семейным обстоятельствам, при которых продолжение учебы временно невозможно; служба в армии.

Под данными формулировками скрывается личная ситуация, с которой столкнулся студент. Оформив отпуск надлежащим образом, он сможет продолжить учебу с момента прерывания, с тех учебных дисциплин, которые изучал перед уходом в отпуск, либо если есть долги. Студент вправе перейти к программе следующего семестра, если перед уходом предметы были сданы и последняя сессия закрыта.

Особенности отпуска в зависимости от причины

В зависимости от обоснования, будет различаться окончательный перечень прилагаемых к заявлению бумаг.

Есть некоторые нюансы в процедуре:

  1. Отпуск по показаниям врачей. Неудовлетворительное состояние здоровья по болезни, при котором невозможно обучаться, обострения по хроническим диагнозам, хирургические операции, период реабилитации из-за полученной травмы, ухудшение здоровья с потребность в длительном восстановлении.
  2. К семейным обстоятельствам относят период беременности, дородовый и послеродовый период, уход за новорожденным и вплоть до достижения ребенком 3 лет. Допускается временный перерыв, если в семье студента тяжело заболел член семьи, либо требуется организовать уход за ребенком с инвалидностью по достижении 3летия. К семейным обстоятельствам причисляют и серьезную нуждаемость, которая не позволяет оплачивать учебу.
  3. Для армии. Если по дневной форме обучения студентам дается отсрочка, то для заочников такой поблажки нет. Ректорат согласует перерыв на время службы для обучающихся на заочной форме.

По согласованию с администрацией заведения студент указывает в качестве основания для академа другие причины. Например, при планировании длительной зарубежной стажировки или по причине стихийных бедствий или чрезвычайных обстоятельств.

Необходимо понимать, что любое, указанное в заявлении, основание нуждается в письменном подтверждении в виде справки, направления, иного документа.

При попытке восстановиться после отчисления вернуться к учебе гораздо сложнее.

Порядок оформления

Использовать право можно в строго заданном временном интервале. Руководство вуза вправе согласовать несколько отсрочек, длительностью по 2 года каждая. Однако конкретные условия зависят от обстоятельств.

Чаще студентам требуется от 6 месяцев до 1 года, чтобы решить временные трудности, однако при планировании рождения ребенка некоторые студентки берут отпуск, достигающий суммарно 6-летнего срока.

Готовим документы

Для обращения в ректорат подготавливается заявление, и прикладываются к нему подтверждающие документы.

В качестве приложений могут выступать справки о беременности, заключения медиков, повестки из военкомата, в зависимости от того, в каких случаях требуется отпуск.

Следует учесть, что вуз оставляет за собой право рассматривать обращение в течение 10 дней, после чего будет издан приказ о выходе студента в академотпуск в связи с обстоятельствами, указанными в заявлении.

Как написать заявление

Так как заявление на академ – основной документ при согласовании, необходимо правильно составить бумагу, заранее определив:

    причину, которая докажет вескость доводов студента; приложения, которые могут потребоваться в качестве аргументации.

Образец заявления на академический отпуск (12,6 KiB, 147 hits)

Пример заявления о выходе из академического отпуска (12,5 KiB, 118 hits)

Бланк заявления о продлении академа в университете (12,3 KiB, 117 hits)

К структуре заявления есть некоторые требования, связанные с включением обязательных пунктов:

  1. Сведения о вузе, точное название и имя адресата ((ФИО декана).
  2. Информация о заявителе-студенте (полностью ФИО, факультет, курс, контактные сведения о человеке).
  3. Основания для отпуска. Оформляется в текстовой части заявления. Помимо самой причины указывают длительность предстоящего отсутствия, т.е. на сколько берется академ.
  4. В заключении студент ставит подпись с расшифровкой, дату, а также перечисляет список документов, которые доказывают наличие уважительной причины.

Оформить временный перерыв в учебе без справок, подтверждающих наличие серьезных причин, при которых обучение невозможно, не получится.

Академический отпуск по беременности

Есть свои сложности при оформлении академического отпуска по каждой из указанных в заявлении причин. Например, часто обучающаяся уходит в отпуск в связи с беременностью и предстоящими родами.

Для согласования академа по беременности нужно:

    Подготовить и представить в ректорат справку от медиков по форме 095-у и документ, подтверждающий беременность. На основании обращения будет выдано направление на МЭК (медкомиссию). По месту регистрации или в поликлинике, к которой прикреплен вуз, проходят комиссию. Для нее потребуется подготовить зачетку, студенческий билет, выписку из консультации о постановке на учет беременной женщины, справку 095-у. После того, как решение медиков получено, его предоставляют в ректорат вместе с подготовленным заявлением.

Так как после беременности женщина вправе уйти в академический отпуск по уходу за ребенком, период перерыва может быть увеличен.

Не установлено четких требований к процедуре согласования академического отпуска по семейным обстоятельствам в виду неоднородности фактов, делающих обучение невозможным. Заявление с подобной формулировкой предстоит предварительно согласовать с руководством вуза (ректором или уполномоченным должностным лицом) и уточнить, как получить академический отпуск в вузе. Если причина связана с финансовыми проблемами, для подтверждения обращаются в органы соцзащиты по месту жительства.

[1]

Учеба в вузе – длительный процесс, в течение которого могут возникнуть различные непредвиденные обстоятельства. При правильном оформлении студенты вправе получить временный перерыв в учебном процессе, предоставив подтверждающие справки и заявление. Так как в жизни часто возникают сложные моменты, не рекомендуется затягивать с учебой и часто использовать академы. Чем быстрее будет закончено образование, тем быстрее студент сможет полноценно трудиться и стать финансово независимым.

Видео (кликните для воспроизведения).

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

Источники


  1. Волкова Т. В., Гребенников А. И., Королев С. Ю., Чмыхало Е. Ю. Земельное право; Ай Пи Эр Медиа — Москва, 2010. — 328 c.

  2. Правоведение. — Москва: Мир, 2008. — 319 c.

  3. Боголепов, Н.П. Значение общенародного гражданского права (Jus Gentium) в римской классической юриспруденции / Н.П. Боголепов. — М.: Книга по Требованию, 2012. — 257 c.
  4. Королев, А. Н. Комментарий к Федеральному закону от 26 декабря 2008 года №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» / А.Н. Королев, О.В. Плешакова. — М.: Деловой двор, 2009. — 160 c.
  5. Теория государства и права в вопросах и ответах:Учебно-методическое пособие. -5-е изд. исп. — Москва: ИЛ, 2015. — 725 c.
Как взять академический отпуск в вузе
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here