Освобождение от госпошлины по трудовым спорам

Открытая информация по вопросу: "Освобождение от госпошлины по трудовым спорам" с объяснением для непрофессионалов. Если все же возникнут вопросы, то задавайте их дежурному юристу.

Статья 89. Освобождение от уплаты государственной пошлины

Статья 89. Освобождение от уплаты государственной пошлины

1. От уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах, освобождаются:

1) истцы — по искам о восстановлении на работе, взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений;

2) истцы — по спорам об авторстве; авторы — по искам, вытекающим из авторского права, из права на изобретение, полезную модель, промышленный образец, а также из других прав на интеллектуальную собственность;

3) истцы — по искам о взыскании алиментов;

4) истцы — по искам о возмещении вреда, причиненного увечьем, иным повреждением здоровья или смертью кормильца;

5) фонды государственного социального страхования — по регрессным искам о взыскании с причинителя вреда сумм пособий, выплаченных потерпевшему или членам его семьи;

6) органы внутренних дел, подразделения судебных приставов, налоговые, таможенные органы, органы государственных внебюджетных фондов, органы налоговой полиции — в соответствии с их компетенцией по искам о взыскании расходов, связанных с розыском лиц, уклоняющихся от уплаты алиментов, возмещения вреда, причиненного увечьем, иным повреждением здоровья или смертью кормильца, уплаты налогов, сборов и других обязательных платежей в бюджеты всех уровней; расходов, связанных с розыском должника и его имущества или отобранного у должника по решению суда ребенка, а также расходов, связанных с хранением арестованного имущества, изъятого у должника, и имущества должника, выселенного из занимаемого им жилого помещения;

7) истцы — по искам о возмещении материального ущерба, причиненного преступлением;

8) истцы — по искам, связанным с нарушением прав потребителей;

9) истцы — по искам о взыскании пособий социальной защиты;

10) истцы — по искам о взыскании подлежащих удержанию с должника денежных сумм, но не удержанных по вине организации или гражданина-предпринимателя либо удержанных с должника, но не перечисленных по их вине взыскателю;

[3]

11) стороны — по спорам, связанным с возмещением вреда, причиненного гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу или подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста;

12) несовершеннолетние — по заявлениям о защите своих прав;

13) заявители — по заявлениям об усыновлении (удочерении);

14) прокурор, государственные органы, органы местного самоуправления, организации и граждане — по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов других лиц, интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;

15) стороны — по заявлениям о пересмотре заочных решений суда;

16) граждане — по заявлениям о защите своих избирательных прав и права на участие в референдуме;

17) лица, участвующие в деле, — по частным жалобам на определения судов;

18) стороны — по апелляционным и кассационным жалобам по искам о расторжении брака;

19) стороны — по заявлениям о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам судебных постановлений, вступивших в законную силу.

2. Копии судебных постановлений выдаются лицам, участвующим в деле, по их просьбе или высылаются им в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, без уплаты ими государственной пошлины. Повторная выдача копий судебных постановлений лицам, участвующим в деле, оплачивается государственной пошлиной.

3. Гражданин с учетом его имущественного положения может быть освобожден судьей или судом от уплаты государственной пошлины.

>
Отсрочка или рассрочка уплаты государственной пошлины и уменьшение ее размера
Содержание
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14 ноября 2002 г. N 138-ФЗ (ГПК РФ)

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Трудовой спор госпошлина

Краткое содержание

  • Облагается ли госпошлиной апелляционная жалоба по трудовым спорам?
  • По трудовым спорам госпошлину надо платить?
  • При подаче апелляции по трудовым спорам работник должен оплачивать госпошлину?
  • Сколько нужно заплатить госпошлины в суд по трудовым спорам?
  • Размер госпошлины при трудовых спорах и куда обращаться.
  • Сколько стоит госпошлина за подачу иска по трудовому спору? Апелляция.
  • Сколько стоит госпошлина за подачу иска по трудовому спору? Первая инстанция.
  • Публикации
  • Трудовые споры
  • Трудовые споры судей
  • Трудовые споры в суде
  • Комиссия по трудовым спорам
  • Иски трудовые споры

1. Облагается ли госпошлиной апелляционная жалоба по трудовым спорам?

1.1. Здравствуйте, пошлины по трудовым спорам истец не выплачивает, не зависимо от инстанции, пп. 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ.

1.2. Нет не облагается, трудовой спор в суде первой инстанции госпошлиной не облагается, соответственно и апелляционная жалоба не подлежит оплате госпошлиной.

2. По трудовым спорам госпошлину надо платить?

2.1. При обращении в суд с требованиями, вытекающими из трудовых отношений, работники освобождаются от уплаты госпошлины и иных судебных расходов (ст. 393 ТК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ и подп. 1 п. 1 ст. 89 ГПК РФ).
Освобождение работника от судебных расходов при рассмотрении трудового спора направлено на обеспечение его права на судебную защиту с целью предоставления ему равного с работодателем доступа к правосудию (Определение КС РФ от 13.10.2009 N 1320-О-О).

2.2. Доброго времени суток! В соответствии со ст. 393 ТК РФ и ст. 333.36 НК РФ работники освобождены от уплаты госпошлины при обращении в суд с иском о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.

2.3. Нет, не нужно платить, при обращении с иском работники освобождаются от уплаты госпошлины и иных судебных расходов. Всего доброго!

3. При подаче апелляции по трудовым спорам работник должен оплачивать госпошлину?

3.1. Добрый вечер! Не должен.
Исходя из целевого назначения данной нормы, работники освобождаются от уплаты государственной пошлины как за подачу искового заявления, так и при обжаловании состоявшихся судебных постановлений в судах вышестоящих инстанций.

3.2. Здравствуйте! Если работник является истцом по делу, то истец также освобождает от уплаты госпошлины при подаче апелляционной жалобы на решение суда первой инстанции.

4. Сколько нужно заплатить госпошлины в суд по трудовым спорам?

4.1. См. 393 ТК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ и подп. 1 п. 1 ст. 89 ГПК РФ.

Освобождение работника от судебных расходов при рассмотрении трудового спора направлено на обеспечение его права на судебную защиту с целью предоставления ему равного с работодателем доступа к правосудию (Определение КС РФ от 13.10.2009 № 1320-О-О).

Читайте так же:  Развод по суду без присутствия

5. Размер госпошлины при трудовых спорах и куда обращаться.

5.1. При подачи иска к работодателю истец освобождается от уплаты госпошлины.

6. Сколько стоит госпошлина за подачу иска по трудовому спору? Апелляция.

6.1. Согласно Определению Конституционного суда РФ от 21 декабря 2011 г. N 1637-О-О, истцы освобождаются от уплаты государственной пошлины по трудовым спорам, как за подачу искового заявления, так и при обжаловании состоявшихся судебных постановлений в судах вышестоящих инстанций.

7. Сколько стоит госпошлина за подачу иска по трудовому спору? Первая инстанция.

7.1. При обращении в суд с требованиями, вытекающими из трудовых отношений, в том числе с исками о восстановлении на работе, работники освобождаются от уплаты госпошлины и иных судебных расходов (ст. 393 ТК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ и подп. 1 п. 1 ст. 89 ГПК РФ).

8. Нужно ли платить госпошлину по трудовому спору при подаче апелляционной жалобы на решение районного суда?

8.1. По трудовым спорам гос. пошлина не оплачивается.

8.2. Работники (истцы) по искам, связанным с трудовыми спорами освобождены от уплаты государственной пошлины.

9. Был трудовой спор, с работодателя взыскал не выплаченную зарплату, моральный вред, расходы на представителя.
Работодатель выплатил спустя 6 ть мес.
1.Можно взыскать за своевременную выплату по за пользование чужими денежными средствами по ст.395 ГК (откажут ли здесь что трудовые а не гражданские отношения)
2.Во время работы зарплату выплачивал позже, можно ли здесь тоже применить ст.395 ГК
3. Должен ли я в этом случае платить госпошлину или как то можно это избежать.

9.1. Да, откажут.
В самой статье 395 гк рф написано «. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.»
В статье 236 тк рф уже предусмотрена ответственность за просрочку выплаты зп.
Именно поэтому суды не применяют гражданско-правовую ответственность по 395 применительно к трудовым отношениям, что доказывается обширной практикой.

10. Вопрос! Подаю иск к работадателю о взыскании с него выплат по больничному листу. Нужно ли мне платить при етом госпошлину и сколько? А может это относиться к трудовым спорам? Подскажите.

10.1. Исходя из общих правил, иски о защите трудовых прав предаются по месту расположения ответчика. Истец вправе предъявить требования по фактическому месту работы, если это филиал, представительский центр, или данный адрес указан в трудовом договоре.
Необходимо знать какие действия предпринимались вами для решения
возникшей проблемы.

10.2. Иван, да, Вы должны оплатить госпошлину. Размер государственной пошлины определяется, исходя из той суммы, которую вы хотите взыскать.
Иск подается по месту нахождения организации или филиала, в котором Вы трудитесь.
Если сумма взыскания до 50 тысяч рублей, то такие споры рассматривают мировые судьи.
Калькулятор госпошлины есть на сайте любого суда. Вам нужно выбрать иск имущественного характера.

10.3. Здравствуйте! Да такой иск относится к трудовым спорам, поэтому госпошлину платить не надо. НК РФ Статья 333.36. Льготы при обращении в Верховный Суд Российской Федерации, суды общей юрисдикции, к мировым судьям
1. От уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации и законодательством об административном судопроизводстве, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, освобождаются:
1) истцы — по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий;

11. Нужно ли оплачивать госпошлину при подачи кассационной жалобы в ВС РФ (трудовой спор — восстановление на госслужбе).

11.1. Здравствуйте.
Истцы, подавшие иски о восстановлении своих трудовых прав, освобождаются от уплаты госпошлины п=во всех инстанциях.

12. Нужно ли мне платить госпошлину, если я подаю аппеляционную жалобу в вышестоящий суд по трудовому спору (суть иска была: о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда)? Когда рассматривали иск в первой инстанции-госпошлину платить не нужно было, но м б с аппеляцие дело обстоит иначе? И если можно дайте ссылку на статью. Заранее спасибо.

12.1. Здравствуйте! Истцы — работники освобождены от уплаты судебных расходов, поэтому также освобождены от уплаты госпошлины, в том числе при подаче апелляционной жалобы.

12.2. Согласно пп 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ Вы освобождены от уплаты государственной пошлины по трудовым спорам во всех инстанциях судебного производства.

12.3. Здравствуйте. Государственную пошлину за подачу апелляции уплачивать не нужно. В ст. 333.36 НК РФ сказано, что истец освобождается от уплаты пошлины по трудовым спорам на всех стадиях рассмотрения дела.

12.4. По трудовым спорам государственная пошлина не платится, в том числе в суде апелляционной инстанции. Основание: статья 393 Трудового кодекса, подпункт 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации.

13. Подаю кассационную жалобу по трудовому спору. Знаю что истец (работник) освобождается от уплаты гос пошлины. В тоже время при падаче кассационной жалобы необходимо прикладывать документ, свидетельствующий о предоставлении подающему жалобу лицу льготы по уплате госпошлины. Что в моём случае нужно приложить?

13.1. Здравствуйте вы должны просто вы ский указать по каким причинам вы освобождены от уплаты государственной пошлины пишите это в самом конце и всё ссылаетесь на закон.

13.2. В вашем случае абсолютно никаких документов прикладывать не требуется. Поскольку сама жалоба свидетельствует о том что вы подаете кассационную жалобу именно по Трудовому спору и Вы являетесь истцом по делу
Более от вас никаких подтверждений не надо.

13.3. Доброго вам времени суток. Иски о защите трудовых прав не облагаются госпошлиной, следовательно и кассац. Жалоба тоже.. Удачи вам и всего наилучшего.

Освобождение от госпошлины по трудовым спорам

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Если у вас есть вопросы о порядке уплаты или расчете налогов, присылайте их на [email protected] Ответы на самые популярные из них мы опубликуем на портале ГАРАНТ.РУ.

Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 5 мая 2011 г. N 03-05-06-03/32 Об освобождении от уплаты государственной пошлины при подаче в суд общей юрисдикции надзорной жалобы по трудовому спору

Вопрос: Согласно пункту 1 части 1 статьи 333.36 Налогового кодекса РФ от уплаты гос. пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.

[1]

Прошу разъяснить: распространяется ли освобождение от уплаты гос. пошлины, предусмотренное приведённой выше нормой, на случай подачи истцом по трудовому спору надзорной жалобы?

Читайте так же:  Налог на землю для военнослужащих

Ответ: Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел Ваше обращение по вопросу освобождения от уплаты государственной пошлины при подаче в суд общей юрисдикции надзорной жалобы по трудовому спору и сообщает.

Согласно статье 333.17 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — НК РФ) плательщиками государственной пошлины признаются организации и физические лица, если они выступают ответчиками в судах общей юрисдикции, арбитражных судах или по делам, рассматриваемым мировыми судьями, и если при этом решение суда принято не в их пользу и истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с главой 25.3 «Государственная пошлина» НК РФ.

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

В пункте 1 статьи 333.19 НК РФ указано, что по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, при подаче надзорной жалобы государственная пошлина уплачивается в размере государственной пошлины, уплачиваемой при подаче искового заявления неимущественного характера, который для физических лиц определен в размере 200 рублей, а для организаций — в размере 4 000 рублей.

Учитывая изложенное, государственная пошлина при подаче в суды общей юрисдикции, а также мировым судьям, надзорной жалобы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий уплачивается в размере, установленном пунктом 1 статьи 333.19 НК РФ.

Заместитель директора Департамента С.В. Разгулин

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 5 мая 2011 г. N 03-05-06-03/32

Текст письма официально опубликован не был

Обзор документа

Организации и физлица, выступающие ответчиками в судах, уплачивают госпошлину, если решение суда принято не в их пользу и истец освобожден от ее внесения.

От уплаты пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции и мировыми судьями, освобождаются истцы по искам о взыскании зарплаты, иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, о взыскании пособий.

По делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, при подаче надзорной жалобы пошлина уплачивается в размере, предусмотренном для подачи иска неимущественного характера. Для физлиц это 200 руб., для организаций — 4 000 руб.

Госпошлина при подаче в суды общей юрисдикции и мировым судьям надзорной жалобы по искам о взыскании пособий, зарплаты и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, уплачивается в указанных размерах.

Госпошлина в суд по трудовым спорам

Госпошлины по трудовым спорам

Очень много ньюансов почитайте ст. 333.19 Налогового кодекса 9) при подаче апелляционной жалобы и (или) кассационной жалобы — 50 процентов размера государственной пошлины, подлежащей уплате при подаче искового заявления неимущественного характера; 2.все обращения составляют профессиональную тайну какие-либо данные о клиенте удаляются сразу после обращения, что исключает их попадания к посторонним лицам 3.юридические консультации полностью бесплатны Госпошлина по трудовым спорам. На практике граждане освобождаются от уплаты государственной пошлины по трудовым спорам как при обращении в суд первой и кассационной инстанции, так и при подаче надзорных жалоб должностным лицам органов судебной власти. Уважаемые коллеги, вопрос следующего рода Иск о восстановлении трудовых прав работника, удовлетворен частично.

Госпошлина в суд по трудовым спорам

Почитайте Определение Конституционного суда РФ от 21 декабря 2011 г. N 1637-О-О, там подробно расписано, истцы освобождаются от уплаты государственной пошлины по трудовым спорам, как за подачу искового заявления, так и при обжаловании состоявшихся судебных постановлений в судах вышестоящих инстанций Конституционный Суд Российской Федерации в составе Председателя В.Д. Зорькина, судей К.В. Арановского, А.И.

Госпошлина трудовые споры

Не стоит забывать и судебной практике.

Не редко, в судах возникают такие ситуации, которые невозможно решить «по закону». В этом случае, судьи руководствуются решениями других судей по аналогичным делам.

Как известно, при подаче искового заявления, необходимо уплатить государственную пошлину. Госпошлина – это плата организации или должностному лицу, за совершение и регистрацию юридически значимых фактов.

Например, за регистрацию смерти гражданина и выдачу соответствующего свидетельства. Как сказано в статье 393 ТК РФ, работники освобождаются от уплаты государственной пошлины, при подаче исковых заявлений, касающихся отношений, вытекающих из трудовых или граждански-правовых отношений.

Госпошлина в суд по трудовым спорам

При подаче искового заявления работником к работодателю, истец освобождается от уплаты государственной пошлины, тогда как работодатель обращается с иском к работнику, государственная пошлина должна быть оплачена.

Конференция ЮрКлуба

Вопрос:Согласно пп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты госпошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел обращение по вопросу освобождения от уплаты государственной пошлины при подаче в суд общей юрисдикции надзорной жалобы по трудовому спору и сообщает. Согласно ст. 333.17 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — НК РФ) плательщиками государственной пошлины признаются организации и физические лица, если они выступают ответчиками в судах общей юрисдикции, арбитражных судах или по делам, рассматриваемым мировыми судьями, и если при этом решение суда принято не в их пользу и истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с гл.

Пошлина в суд по трудовым спорам

Чтобы спор перешёл в разряд трудовых, между работником и работодателем должен быть заключён трудовой договор или гражданско-правовой договор на оказание работником услуг.

О выплате заработной платы. Об изменении даты увольнения и формулировки. О восстановлении на рабочем месте, независимо от причин расторжения трудового договора.

Госпошлина за моральный вред в 2019 году

Под моральным ущербом понимается духовная или психологическая травма человека, которая является результатом отношений с другими людьми, а также может причиняться из-за утраты близких людей, болезнями, стрессовыми ситуациями, потерей работы и другими жизненными обстоятельствами.

  1. Имя, репутация человека.
  2. Другие нематериальные ценности.
  3. Состояние здоровья, жизнь.
  4. Права человека.
  5. Честь, достоинство.
  6. Неприкосновенность человека и его жилья.
  7. Тайна на личную жизнь и семью.
Читайте так же:  Как оформить дарственную на земельный пай

Если хоть один из этих пунктов был нарушен, то гражданин РФ имеет право обратиться в суд.

Все права граждан РФ гарантируются Конституцией и не могут быть нарушены. Статья 151 ГК РФ регламентирует возможность гражданам РФ обратиться в суд.

В судебном порядке устанавливается вина нарушителя и взымается ущерб, который был причинен, в денежном эквиваленте.

Платится ли госпошлина по трудовым спорам

Работник и работодатель могут обращаться в суд за защитой своих трудовых прав.

Видео (кликните для воспроизведения).

Но можно урегулировать конфликты и в досудебном порядке, обратившись в комиссию по решению трудовых споров или в государственную трудовую инспекцию.

  • О незаконном переводе на другую работу.
  • О выплате заработной платы.
  • По другим основаниям, указанным в статье 391 ТК РФ .
  • Об изменении даты увольнения и формулировки.
  • О восстановлении на рабочем месте, независимо от причин расторжения трудового договора.
  1. между работодателем – физическим лицом, и его работником (если между ними заключён трудовой договор).
  2. о немотивированном отказе приёма работника на работу;
  3. работников религиозных организаций;
  • Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника – трудовая книжка, трудовой договор, приказы о приёме на работу или увольнении с неё.

Госпошлина в суд по трудовым спорам

От уплаты государственной пошлин ы по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации и законодательством об административном судопроизводстве, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, освобождаются: (в ред.

Федеральных законов от 28.06.2014 N 198-ФЗ, от 08.03.2015 N 23-ФЗ)1) истцы — по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий; 1.

Облагается ли гос пошлиной апелляционная жалоба по трудовым спорам?

Облагается ли госпошлиной апелляционная жалоба по трудовым спорам? Если да то какой размер пошлины?

Ответы юристов ( 1 )

  • 9,9 рейтинг
  • 2922 отзыва эксперт

Конституционным Судом РФ в Определении от 21.12.2011 N 1637-О-О указано: предусмотрев обязанность по уплате государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции и мировыми судьями, законодатель в ст. 333.36 НК РФ установил перечень случаев, когда лица освобождаются от ее уплаты. В частности, в целях обеспечения права работников на судебную защиту и предоставления им равного с работодателем доступа к правосудию в пп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ законодатель освободил их от уплаты государственной пошлины по трудовым спорам (аналогичная норма закреплена в ст. 393 ТК РФ). Исходя из целевого назначения данной нормы работники освобождаются от уплаты государственной пошлины как за подачу искового заявления, так и при обжаловании состоявшихся судебных постановлений в судах вышестоящих инстанций.

[2]

Таким образом, при подаче апелляционной жалобы на решение суда общей юрисдикции работник освобождается от уплаты государственной пошлины.

Трудовой спор пошлина

Краткое содержание

  • Необходимо ли оплачивать гос. пошлину по трудовым спорам при подаче апелляции?
  • Подаю апелляцию по трудовому спору в областной суд, должен ли платить гос пошлину.
  • Нужно ли платить пошлину при подаче апелляционной жалобе по трудовому спору?
  • Надо ли платить гос пошлину подавая надзорную жалобу по трудовому спору?
  • По трудовым спорам нужно ли оплачивать госуд. Пошлину? Спасибо!
  • Оплачивается ли государственная пошлина при аппеляции по трудовому спору?
  • Трудовые споры
  • Трудовые споры судей
  • Трудовые споры в суде
  • Комиссия по трудовым спорам
  • Иски трудовые споры

1. Необходимо ли оплачивать гос. пошлину по трудовым спорам при подаче апелляции?

1.1. Здравствуйте.
По трудовым спорам госпошлина не оплачивается ни в какой инстанции.

2. Подаю апелляцию по трудовому спору в областной суд, должен ли платить гос пошлину.

2.1. Здравствуйте! Если Вы истец — работник, то также освобождены от уплаты государственной пошлины при подаче апелляционной жалобы на решение суда.

2.2. Добрый день. Вы освобождены от уплаты госпошлины в силу закона, т.к. трудовые спора освобождены от уплаты госпошлины. Удачи Вам.

3. Нужно ли платить пошлину при подаче апелляционной жалобе по трудовому спору?

3.1. Здравствуйте! Нет, не нужно платить пошлину

3.2. Здравствуйте. Согласно НК РФ платить пошлину не нужно.

4. Надо ли платить гос пошлину подавая надзорную жалобу по трудовому спору?

4.1. Здравствуйте! Нет

5. По трудовым спорам нужно ли оплачивать госуд. Пошлину? Спасибо!

5.1. Здравствуйте. нет

6. Оплачивается ли государственная пошлина при аппеляции по трудовому спору?

6.1. Смотря кто подает апелляцию. Если работник — да, в силу нормы ст. 393 ТК РФ. Если работодатель — нет, он не освобожден.
ТК РФ.
«Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов
При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов».

7. Являюсь пенсионером МВД, освобождаюсь ли я от уплаты пошлины при обращении в суд с исковым заявлением по спорам вытекающим из трудовых отношений?

7.1. Добрый вечер!
Да, освобождаетесь
[/quote
1. От уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации и законодательством об административном судопроизводстве, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, освобождаются:
(в ред. Федеральных законов от 28.06.2014 N 198-ФЗ, от 08.03.2015 N 23-ФЗ)
1) истцы — по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий;

ст. 333.36, «Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 15.04.2019)

8. Я инвалид второй группы. Освобожден ли я от оплаты гос. пошлины при подаче кассационной жалобы по гражданскому делу (трудовой спор)

8.1. Конечно же освобождаетесь от уплаты государственной пошлины на основании норм НК РФ.

9. Нахожусь сейчас на третей инстанции по трудовому спору. Подала заявление на увольнение 18 августа 2017 г., а 31 августа передумала, но меня уже уволили, хотя последний день должен был быть 1 сентября. Все суды признают, что 31 августа. Могу ли я на данном этапе обратиться в КС РФ? Где и как уплатить гос пошлину?

9.1. Лучше пройти все инстанции, затем в КС обратиться. У дачи вам и всего хорошего.

10. Какую пошлину платить по трудовому спору в суд на обжалования суда первой инстанции пенсионеру.

Читайте так же:  Наследники первой очереди при наличии завещания

10.1. Истцы по искам разрешения трудового спора освобождены от государственной пошлины. Так что не какую пошлину платить в данном случае не нужно.

10.2. Доброго времени суток! При подачи апелляционной жалобы вам необходимо будет оплатить государственную пошлину в размере 300 рублей.

10.3. Доброго времени суток! Во-первых Не пропустите срок исковой давности по трудовым спорам он составляет не 3 года как общий срок а один год а по обжалованию приказов об увольнении всего 3 месяца во-вторых по трудовым спорам иски подаются В районный суд и без госпошлины.

10.4. Доброго времени суток! Согласно части 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации, истцы по трудовым спорам освобождаются от уплаты государственной пошлины. Желаю Вам успехов в решении вопроса и всего наилучшего!

11. Подаю кассационную жалобу по трудовому спору. Знаю что истец (работник) освобождается от уплаты гос пошлины. В тоже время при падаче кассационной жалобы необходимо прикладывать документ, свидетельствующий о предоставлении подающему жалобу лицу льготы по уплате госпошлины. Что в моём случае нужно приложить?

11.1. Здравствуйте вы должны просто вы ский указать по каким причинам вы освобождены от уплаты государственной пошлины пишите это в самом конце и всё ссылаетесь на закон.

11.2. В вашем случае абсолютно никаких документов прикладывать не требуется. Поскольку сама жалоба свидетельствует о том что вы подаете кассационную жалобу именно по Трудовому спору и Вы являетесь истцом по делу
Более от вас никаких подтверждений не надо.

11.3. Доброго вам времени суток. Иски о защите трудовых прав не облагаются госпошлиной, следовательно и кассац. Жалоба тоже.. Удачи вам и всего наилучшего.

12. Подала иск о трудовых спорах в городской суд. в требованиях мне было отказано теперь надо подавать в Верховный, надо ли оплачивать гос пошлину?

12.1. Добрый день, Ирина
При чем тут верховный суд
Решение суда первой инстанции обжалуется сначала путем подачи апелляционной жалобы в Областном суд.

12.2. Добрый день. Вам необходимо обратится в верховный, областной суд Вашего региона и оплатить госпошлину в течении срока для обжалования! Всего доброго и спасибо за Ваше обращение на сайт!

12.3. На решение городского суда Вы вправе подать апелляционную жалобу в 30-дневный срок с даты получения решения в окончательной форме. Апелляционной инстанцией является судебная коллегия по гражданским делам суда субъекта РФ (судя по всему Верховный Суд Республики)

12.4. Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим законодательством подается апелляционная жалоба в областной суд через суд, принявший решение.

Освобождение от уплаты госпошлины в суд

lgoty_gosposhlina.jpg

Похожие публикации

Некоторым категориям россиян предоставлено полное освобождение от уплаты госпошлины в суд. Не попадающие в них заявители тоже могут рассчитывать на преференции, но только по определенным судебным искам. Все возможные льготы по уплате судебной пошлины перечислены в Налоговом кодексе.

Кто освобождается от уплаты госпошлины в суд

Итак, привилегии по государственной пошлине подразделяются на два вида:

Первые предоставляются непосредственно субъекту, который подает иск или иной судебный документ. Он вправе получить льготу благодаря своему статусу, то есть принадлежности либо к почетной категории граждан, либо к тем, кто нуждается в особой поддержке государства.

Второй вид льгот зависит от иска, который подается гражданином. Преференции по уплате госпошлины установлены в отношении наиболее «чувствительных» судебных споров, чтобы материальные затраты не являлись причиной для неподачи заявления в суд.

О каждой категории льгот следует рассказать подробнее.

Статусные льготы

Перечень тех, кто освобождается от уплаты госпошлины в суд в связи с определенным статусом, приводится в ст. 333.35 Налогового кодекса. К льготным категориям истцов, в частности, относятся:

Герои Российской Федерации и Советского Союза;

полные кавалеры ордена Славы;

ветераны / инвалиды ВОВ;

бывшие военнопленные и узники концлагерей.

Право на привилегию подтверждается соответствующим удостоверением, копию которого необходимо приложить к иску. Перечисленные выше лица не платят госпошлину при обращении в любой суд и по любому спору.

Остальные льготные категории граждан столь безусловного права на освобождение от уплаты госпошлины в суд не имеют. Преференцию они получают при наличии определенных обстоятельств. Например, пенсионеры не платят госпошлину только при подаче иска имущественного характера к пенсионным фондам (в том числе, негосударственным), а инвалиды I и II групп освобождены от госпошлины по имущественным искам, если их цена не превышает 1 млн. рублей (ст. 333.36 НК РФ).

Исковые льготы

Определенные льготы зависят от содержания поданного иска, и не требуют дополнительных удостоверений. С их полным перечнем можно ознакомиться в ст. 333.36 НК. Так, госпошлина не платится по искам:

неимущественного характера о защите прав и свобод инвалидов;

к неплательщикам алиментов;

о возмещении морального и имущественного вреда, причиненного преступлением;

о возмещении вреда, причиненного здоровью человека, в т.ч. в связи со смертью кормильца;

о невыплате / задержке зарплаты;

о бездействии судебного пристава,

прокуроры освобождены от уплаты госпошлины при подаче заявлений в защиту интересов и свобод граждан и т.д.

Льгота малоимущим

На усмотрение суда от уплаты государственной пошлины может быть освобожден любой истец или ответчик, находящийся в тяжелом материальном положении (ст. 333.20; 333.22 НК РФ). Также судья вправе уменьшить ее размер, или предоставить гражданину отсрочку, либо рассрочку (на 1 год) по уплате (ст. 333.41 НК РФ). Отсрочка подразумевает, что будет уплачена полная сумма, но позже. Под рассрочкой понимается уплата госпошлины не целиком, а частями.

Освобождение от госпошлины по трудовым спорам

Автострахование

  • Жилищные споры

  • Земельные споры

  • Административное право

  • Участие в долевом строительстве

  • Семейные споры

  • Гражданское право, ГК РФ

  • Защита прав потребителей

  • Трудовые споры, пенсии

    • Главная
    • Статья 393 ТК РФ. Освобождение работников от судебных расходов.. Комментарии

    Трудовой кодекс Российской Федерации:

    Статья 393 ТК РФ. Освобождение работников от судебных расходов

    При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

    Вернуться к оглавлению документа: Трудовой кодекс РФ в действующей редакции

    Комментарии к статье 393 ТК РФ, судебная практика применения

    Разъяснения Пленума Верховного Суда РФ

    В п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» содержатся следующие разъяснения:

    Работники при обращении в суд с исками из трудовых отношений освобождаются от уплаты судебных расходов

    Читайте так же:  Национальные права водительские

    По смыслу подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса РФ и статьи 393 ТК РФ работники при обращении в суд с исками о восстановлении на работе, взыскании заработной платы (денежного содержания) и иными требованиями, вытекающими из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, освобождаются от уплаты судебных расходов.

    В п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 N 15 «О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей — физических лиц и у работодателей — субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям» содержатся следующие разъяснения:

    Работники освобождаются от уплаты судебных расходов независимо от результатов рассмотрения судом их требований

    Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 333.36 НК РФ и статье 393 ТК РФ работники, работающие (работавшие) у работодателя — физического лица (являющегося индивидуальным предпринимателем, не являющегося индивидуальным предпринимателем) или у работодателя — субъекта малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям, при обращении в суд с требованиями, вытекающими из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, освобождаются от уплаты судебных расходов независимо от результатов рассмотрения судом их требований, в том числе в случае частичного или полного отказа в их удовлетворении.

    В п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» содержатся следующие разъяснения:

    От уплаты госпошлины, судебных расходов освобождаются только работники, но не работодатель

    Исходя из смысла подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса РФ к истцам, которые освобождаются от уплаты государственной пошлины по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий, относятся работники, а не работодатели.

    Учитывая это, а также принимая во внимание, что в соответствии со статьей 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, от уплаты пошлин и судебных расходов освобождаются только работники, работодатель при подаче искового заявления о возмещении ущерба, причиненного работником, обязан уплатить государственную пошлину в размере, предусмотренном подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.19 части второй Налогового кодекса Российской Федерации.

    Разъяснения ВС РФ в обзоре практики

    Работник не несет судебные расходы работодателя, в пользу которого вынесено решение суда

    В п. 10 Обзора судебной практики Верховного Суда РФ за первый квартал 2012 года содержатся следующие разъяснения:

    «На работника, обратившегося в суд с требованием, вытекающим из трудовых отношений, не может быть возложена обязанность по оплате судебных расходов работодателя, в пользу которого состоялось решение суда».

    В. обратился в суд с иском к работодателю о взыскании заработной платы, возложении обязанности по начислению и уплате страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию, внесении записей в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении, взыскании компенсации морального вреда.

    ..Решением районного суда, оставленным без изменения определением краевого суда, в удовлетворении исковых требований В. отказано. С В. в пользу ответчика взысканы расходы по оплате услуг представителя.

    Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации по надзорной жалобе В. отменила указанные судебные постановления в части удовлетворения требований о взыскании с В. расходов по оплате услуг представителя, указав следующее.

    ..По общему правилу, предусмотренному ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

    Однако законом предусмотрено освобождение работников от судебных расходов как исключение из общего правила.

    Согласно требованиям ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов, в связи с чем вывод суда о возложении на истца обязанности по уплате судебных расходов не соответствует закону (п. 10 Обзора судебной практики Верховного Суда РФ за первый квартал 2012 года).

    Позиция Конституционного Суда РФ

    Статья 393 ТК РФ об освобождении работника от оплаты госпошлин и судебных расходов при обращении в суд не противоречит Конституции

    Статья 393 Трудового кодекса РФ обеспечивает право работников на разрешение индивидуальных трудовых споров (статья 37, часть 4, Конституции РФ; статья 2 Трудового кодекса РФ), предполагает применение предусмотренной ею гарантии в рамках индивидуального трудового спора, представляющего собой неурегулированные разногласия, в том числе между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях, по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (статья 381 Трудового кодекса РФ), направлена на обеспечение работнику равного с работодателем доступа к правосудию и не может рассматриваться как нарушающая баланс прав и интересов работодателя и работника (определение Конституционного Суда РФ от 29.05.2014 N 1264-О).

    Образец искового заявления

    Образцы и примеры исков в разделе «Исковые заявления о взыскании денежных средств с работодателя и с работника»

    Исковое заявление о взыскании с работников ущерба, причиненного недостачей товарно-материальных ценностей

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за просрочку выплаты заработной платы, компенсации за причиненный моральный вред

    Источники


    1. Бадинтер, Робер Смертная казнь. Отмена смертной казни; М.: Nota Bene, 2012. — 416 c.

    2. Перевалов, В.Д. Теория государства и права / ред. В.М. Корельский, В.Д. Перевалов. — М.: Норма; Издание 2-е, испр. и доп., 2003. — 616 c.

    3. Англо-русский юридический словарь с транскрипцией / ред. И.В. Миронова. — М.: СПб: Юридический центр Пресс; Издание 2-е, испр. и доп., 2015. — 697 c.
    4. Марченко, М.Н. Проблемы теории государства и права. Учебник / М.Н. Марченко. — М.: Норма, 2017. — 415 c.
    Освобождение от госпошлины по трудовым спорам
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here