пенсионное страхование это

Открытая информация по вопросу: "пенсионное страхование это" с объяснением для непрофессионалов. Если все же возникнут вопросы, то задавайте их дежурному юристу.

Пенсионное страхование применяется в большинстве стран мира как основной инструмент финансового обеспечения граждан после достижения ими нетрудоспособного возраста. В настоящее время все граждане России являются участниками системы обязательного пенсионного страхования (ОПС). В качестве дополнительного элемента формирования будущей пенсии выступает добровольное (негосударственное) пенсионное обеспечение.

В системе пенсионного страхования наступление определенного возраста и связанная с ним потеря трудоспособности рассматривается как страховой случай. Таким образом, государственные пенсионные выплаты, которые формируются на базе уплаченных в трудоспособном возрасте страховых взносов, можно считать выплатой страховки.

Страховая часть пенсии формируется из выплачиваемых работодателем страховых вносов. В действующей в настоящее время в России системе предусматривается персонификация страховых платежей: они фиксируются на личных страховых счетах граждан. После поступления на счет эти средства направляются Пенсионным фондом РФ на выплаты сегодняшним пенсионерам, то есть можно говорить о том, что на счете накапливаются условные обязательства государства перед осуществляющим отчисления гражданином. После наступления «страхового случая», то есть достижения застрахованным лицом пенсионного возраста, эти обязательства конвертируются в реальные выплаты.

Величина страховой части пенсии прямо зависит от размера отчисляемых страховых взносов. Речь идет и о величине отдельных взносов, которая определяется уровнем официальной заработной платы, и об их общем количестве, которое, в свою очередь, определяется трудовым стажем. Очевидно, что, чем больше проработал застрахованный человек и чем выше был средний уровень его официального дохода («белая» зарплата, с которой и отчисляются платежи в пенсионный фонд), тем больше будет страховая часть его пенсии. Страховые взносы уплачиваются работодателями и составляют 16 % для сотрудников моложе 1967 года рождения и 22 % для сотрудников, родившихся раньше.

Читайте так же:  испытательный срок при приеме на работу

Начиная с 1 января 2015 года, в России изменится порядок формирования пенсии. Права на страховую пенсию будут устанавливаться в соответствии со специальными коэффициентами – пенсионными баллами, которые будут начисляться в зависимости от стажа, уровня заработной платы и возраста, с которого человек начнет получать пенсию.

Формы пенсионного страхования

Российская история пенсионной системы еще относительно молодая. Даже в Германии «пенсионная идея» осуществилась впервые лишь в 1889 году. Со временем данная мера социальной защиты населения начала свое распространение на все развитые страны, в частности и на нашу.

В России подобный федеральный закон приняли в 2001-м году, после чего пенсионное госстрахование стало частью отечественной пенсионной реформы.

Содержание статьи:

Основы пенсионной системы России

Пенсионную систему Россия унаследовала от СССР. В те времена пенсия гражданина особо не зависела от того, сколько лет он трудился, и какой была его зарплата – обезличенные платежи шли в «копилку», а оттуда уже распределялись пенсионерам. Кардинальные изменения начались с начала 90-х.

Видео (кликните для воспроизведения).

На сегодняшний день пенсионное обеспечение базируется на весьма широкой законодательной базе с учетом всех нюансов.

    Виды пенсий сегодня – социальная и по старости, за выслугу лет и по потере кормильца, а также по инвалидности.
  • На трудовую пенсию сегодня имеют право все лица, занятые трудовой деятельностью. Для тех, у кого такого права нет, социальную пенсию устанавливают согласно ФЗ №166 от 15/12/01 г.
  • Известная сегодня система пенсионного обеспечения по сути является распределительно-накопительной. То есть, часть страховых взносов утекает на выплаты текущих пенсий, а вторая часть идет на лицевой счет страхователя.
  • Пенсионное страхование сегодня – это часть общей системы обязательного соцстрахования, в которой также учитывается страхование от несчастных случаев на работе, ОМС и страхование на случай временной нетрудоспособности.
Читайте так же:  понятие и виды подсудности в гражданском процессе

Источники финансирования пенсии

Государственные пенсии сегодня финансируются из двух источников:

  • Из федерального бюджета для обеспечения каждой категории госслужащих и социальных пенсий.
  • Из бюджета, формируемого ПФ РФ.

Составные части трудовой пенсии в РФ:

  • Базовая. Данная часть фиксирована, устанавливается в твердой сумме, а размер зависит от вида пенсии, от наличия иждивенцев и группы инвалидности.
  • Страховая. Эта часть зависит от трудовой деятельности гражданина.
  • Накопительная. Зависит от суммы накопленных страховых взносов, которые учитываются также на лицевом счету гражданина.

Выплату пенсий осуществляет ПФ РФ, средства которого формируются, благодаря следующим источникам:

  • Страховые взносы от работодателей и ИП на обязательное соцстрахование.
  • Отчисления от единого социального налога.
  • Средства, полученные от размещенных сумм страховых взносов, уплачиваемых для накопительной части трудовой пенсии.
  • Средства федерального бюджета.
  • Прочие источники.

Что касается размера взносов в ПФ от предприятий/организаций – он устанавливается каждый год правлением фонда и далее утверждается соответствующими органами власти.

Сами страховые взносы начисляют на любые виды оплаты труда, а срок оплаты взносов – ежемесячно, для работодателей и граждан.

Формы пенсионного страхования

На сегодняшний день работа системы пенсионного страхования происходит следующим образом: ПФ РФ (страховщик) производит аккумулирование средств, управляет ими и в дальнейшем распределяет.

С момента получения СНИЛСа гражданин становится лицом, застрахованным согласно системе пенсионного соцстрахования. Все страховые взносы выплачиваются работодателем (страхователем).

Пенсия состоит сегодня из 2-х частей – из добровольной и обязательной. В чем отличия?

  • Обязательная.Эта часть страхования – под контролем ПФ РФ. Размеры пенсии и порядок выплат регулируются государством.
  • Добровольная. В формировании этой дополнительной части участвуют сами граждане. Главное отличие: размеры взносов регулируются не государством, а гражданами. Причем в добровольном порядке.
Читайте так же:  сколько стоит медкомиссия для устройства на работу

Что нужно знать о добровольном пенсионном страховании:

  • Страховую компанию и программу гражданин может выбрать самостоятельно.
  • Как это происходит: страхователь вносит сумму по договору страховщику, а страховщик инвестирует средства в различные инструменты рынка финансов для увеличения объема средств. В течение определенного количества лет страхователь платит означенную в договоре сумму (от 300 долларов ежегодно). В итоге, к пенсионному возрасту гражданин получает к своей обязательной пенсии внушительную добавку. Средства, накопленные на счете, и приумноженные с помощью страховщиков, выплачиваются вместе с процентами от инвестиционных доходов – либо единовременной суммой, либо периодами, оговоренными в договоре. Деятельность всех страховщиков в полном объеме регулируется государством (включая сами инвестиционные инструменты).
  • Преимущества: обеспечение своего будущего. Обязательная выплата (то есть, деньги не пропадут) – самому страхователю или же выгодоприобретателю (по договору). Размер пенсии будет зависеть от возможностей страхователя. Минимум прибыли – 4 процента годовых.
  • Одновременно с заключением договора происходит страхование жизни. При наступлении страхового случая вся страховая сумма выплачивается выгодоприобретателю – и в полном объеме.
  • Размеры взносов устанавливаются в индивидуальном порядке – единовременные либо накопительные.
Видео (кликните для воспроизведения).

Когда начинают выплаты? Сразу после достижения возраста, отмеченного в договоре. Внесения платы больше не требуется, но вот накопленный капитал может продолжать работать для получения инвестиционной прибыли.

пенсионное страхование это
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here