перелагать ответственность

Открытая информация по вопросу: "перелагать ответственность" с объяснением для непрофессионалов. Если все же возникнут вопросы, то задавайте их дежурному юристу.

Перелагать ответственность

Люди склонны считать свои успехи следствием собственных достоинств и стараний, тем не менее, в своих неудачах они предпочитают обвинять кого угодно и что угодно, но только не себя. Это может быть «неудачный день», «происки завистников», «плохая карма», «судьба», «злосчастное стечение обстоятельств» и т.д.

Действительно, в жизни бывают случайности, которые мы не можем контролировать, тем не менее, большинство неприятностей, случающихся с нами, является следствием нашего поведения. Обвиняя других или судьбу, перекладывая на них ответственность за свои неудачи, человек не извлекает из этих неудач полезного опыта, не пытается отыскать их истинные причины и изменить свое поведение таким образом, чтобы в будущем избежать подобных ошибок.

Нерадивый студент, приписывающий плохие отметки пристрастности или злому нраву преподавателей, останется нерадивым студентом и, скорее всего, впоследствии станет нерадивым работником.

Женщина, устраивающая своим поклонникам скандалы по поводу и без повода, но объясняющая очередной разрыв отношений бесчувственностью или безответственностью мужчины, в конце концов, окажется одна.

Перекладывая ответственность на других, человек лишает себя возможности учиться на собственных ошибках и совершенствоваться. В результате, он терпит неудачу за неудачей, все больше разочаровываясь в жизни и окружающих людях.

Контрприемом является отслеживание склонности перекладывать ответственность на других. В каждом случае пытайтесь понять, где вы допустили ошибку, и что нужно сделать, чтобы впредь избежать повторения случившегося.

Перекладывание ответственности

Каждый раз, когда с человеком происходит какое-то событие (благополучное/неблагополучное, счастье/несчастье, удача/неудача), человек ищет в чем-то или ком-то причину.

Есть 2 категории людей:

1⃣ люди, несущие ответственность за собственную жизнь и за все происходящие с ними события, всегда четко знающие, что «причина во мне. Я что-то сделал, что привело к определенным жизненным событиям». При такой позиции происходит осознаное управление своей жизнью, которое начинается с принятия ответственности за всё происходящее в своей жизни! Эта позиция способствует осознанию своих действий и возможности изменить свои действия, чтобы избежать ошибок в будущем, к личностному росту.

Читайте так же:  проблемы банкротства физических лиц

2⃣ люди, которые причины происходящего приписывают всему чему угодно, но не себе: другим людям, вселенной, судьбе, карме, наследственности, звёздам, обстоятельствам, гороскопу, высшим силам и тп.

Все нижеперечисленные фразы говорят о том, что человек снимает с себя ответственность за то, что с ним происходит и не отвечает за свою жизнь.

✅мне просто повезло

✅вселенная ко мне благосклонна

✅Юпитер в козероге мне подсказал как действовать

✅звёзды складываются удачно/неудачно

✅судьба такая, от судьбы не уйдёшь

✅ муж виноват, что бьет меня

✅жена виновата в моей несостоятельности/состоятельности

✅муж не разрешает мне работать

✅из-за работы я не могу поехать в отпуск

Видео (кликните для воспроизведения).

✅ ребёнок несносный, это гены его отца (бабушки, прадедушки. )

✅условия жизни ужасные это государство виновато

✅зарплата маленькая — начальник виноват

✅профессия неподходящая -родители виноваты И тд.

Перекладывая ответственность за свои неудачи на других, человек не извлекает из этих неудач полезного опыта, не пытается отыскать их истинные причины и изменить свое поведение таким образом, чтобы в будущем избежать подобных ошибок.

Перекладывание ответственности — признак незрелой личности, позиция ребёнка, который как бы говорит: «это не я! это они виноваты».

Никто в происходящем с человеком не виноват, кроме него самого! Причины внутри, а не снаружи. Стоит это осознать и тогда будет происходить личностный рост.

Обе позиции формируются в детстве, и ответственные за формирование той или иной позиции — родители. Как это происходит напишу в другой раз.

А к какой категории людей вы себя относите? Ответьте сами себе честно.

Напишите тоже, если вспомнилась какая-нибудь ситуация перекладывания ответственности.

Переложить ответственность: что не так с «обязательной» вакцинацией

Не называйте вышедшее сегодня постановление РПН «О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям», ни введением обязательной вакцинации, ни введением «принудительной» вакцинации. Это чисто административное создание новой точки ответственности и делегирование в оную того, что государственный администратор считает «непопулярным», «незаконным», «неудобным» или и тем, и другим, и третьим. От себя подальше.

Читайте так же:  разряды машиниста бульдозера

Вакцинация наша уперлась в то, что через пропагандистские инструменты в условиях отсутствия реальных ограничений и при отсутствующем менеджменте процесса (открыть лареккабинет с медсестрой и холодильником — это не менеджмент, это профанация) «потолок» самохода составляет в разных территориях от 10 до 20 %. Что мало. Дальше можно было пойти путем сложным — создавать новую нормативную базу по способам отрицательной и положительной мотивации, созданию механизма приглашения людей и контроля, массу всего можно было бы сделать — хоть в европейском духе, хоть в жанре третьего мира.

Наш путь традиционно другой, а нормативка — это скучно. И вот ГД переносит на осень рассмотрение закона с одним пунктом — о внесении в национальный календарь прививок прививки от ковида. Вот прям вчера переносит. А уже сегодня РПН в мудрости своей возлагает ответственность за вакцинацию сотрудников на работодателей. «Руководителям организаций. организовать проведение профилактической вакцинации сотрудников в срок. ».

Это на самом деле очень интересно, ввод вакцинации от ковида в национальный календарь прививок мы откладываем, а штраф за непривитых в рамках этого сюжета на работодателей налагаем.

Чтобы человек отвечал за свое здоровье — известный подход. Чтобы государство брало на себя ответственность за здоровье человека — тоже понятно. Но чтобы за здоровье как человека, так и общества отвечали сто тысяч индивидуальных предпринимателей и десять тысяч директоров — это абсолютная новелла. В учебники войдет. Хотя новелла не без шероховатостей. Потому что нигде не написано, что я должен раскрывать своему работодателю сведения, касающиеся медицинской тайны, — а так и придется, например, чтобы работодатель мотивировал отказ от вакцинации работника инспектору.

И внутри истории этой много всего такого. Просто потому, что до сегодняшнего дня считалось что мухи — здравоохранение — отдельно, а котлеты — отношения в рамках трудового договора — отдельно. Сейчас — нет. Вакцинация переходит в сферу действия трудовых отношений. И насилие, и принуждение, и даже позитивная мотивация становится не делом государственным, а делом частным фактически. «Не привьетесь — уволим, но под штраф не пойдем, дискуссия закрыта».

Читайте так же:  документ подтверждающий государственную регистрацию юридического лица

Издалека выглядит решением остроумным — это ведь не государство принуждает вас прививаться, а гад из кадровой службы или бухгалтерии. Но учитывая состояние наших трудовых отношений, полагаю, что последствия будут более болезненными для доверия глобального, чем если бы был принят закон об обязательной вакцинации, но прямой, честный и определяющий порядок действий системы здравоохранения в условиях эпидемий.

Интересно, что сценариев решения проблемы для работодателя множество. Для больницы условной — легче организовать вакцинацию прямо внутри — предварительно как следует прооравшись на отказников. (Отдельно отмечу, что размер проблемы с вакцинацией виден по тому в том числе, что не привито большинство медработников, а та самая «организованная вакцинация» внутри учреждений здравоохранение далеко, скажем так, не правило).

Для крупных организаций по большому счету тоже. Для организаций маленьких — с не очень прозрачной работой с кадрами — вырастет размер взятки. Ну и масса вариантов по решению проблем через покупной сертификат. Причем, рынок этот расцветет, потому что увеличится в размерах сказочно. Как всегда, когда приходят крупные закупщики. История из частного страха перед прививкой частной тети Леси и дяди Паши и их хаотичному шараханью в интернете перейдет в сферу деятельности крупных организаций, в их папки кадровиков и бухгалтерий.

Ситуативно проблема решается. Цифры пойдут вверх — особенно в первые отчетные месяцы. Функция госнасилия делегирована прорабу и кадровику, не говоря уж про индивидуального предпринимателя. Прививки у нас по-прежнему дело сугубо добровольное, в либеральном законе ничего не поменяли. РПН может сосредоточиться на том, что они умеют лучше всего — сборе штрафов.

Видео (кликните для воспроизведения).

Но это, повторюсь, никак не обязательная или принудительная вакцинация. И это не решение настоящее, это уход от него.

Читайте так же:  госуслуги присвоение адреса объекту недвижимости
перелагать ответственность
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here