Смерть учредителя и директора

Открытая информация по вопросу: "Смерть учредителя и директора" с объяснением для непрофессионалов. Если все же возникнут вопросы, то задавайте их дежурному юристу.

КонсультантПлюс:Форумы

Страницы: 1

  • Список форумов
  • ::Актуальные вопросы
  • :: Смерть генерального директора (единственного учредителя)

#1 18.05.2015 16:35:24

Смерть генерального директора (единственного учредителя)

Сегодня устроилась работать в организацию бухгалтером в одном лице. Меня вкратце ознакомили с делами компании и выяснилось что основная фирма заморожена в связи с кончиной ген.директора (учредителя), было оформлено 2 сотрудника ген директор и логист, были сданы отчеты по ним в в фонды за 1 кв 15 года и сдан ндс за 4 кв, деятельность по этой фирме не ведется с 15 года и база 1С в 7-ке. Есть новая фирма она работает с нового года данные о ней я еще не раскопала но говорят что все сдано (буду разбираться). Вопрос что делать со старой фирмой если она заморожена и на что обратить внимание в новой?

#2 18.05.2015 17:03:23

Re: Смерть генерального директора (единственного учредителя)

Вопрос что делать со старой фирмой если она заморожена

сотрудник (логист) не уволен?
«Практическая бухгалтерия», 2012, N 11

«МЕРТВЫЙ ГРУЗ», ИЛИ СМЕРТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ
.
Если работодатель — ООО

Чтобы разобраться, как поступить бухгалтеру, если работодателем выступало общество с ограниченной ответственностью (единственный учредитель — директор), необходимо понять сам процесс наследования. Так, до принятия родственниками наследства управление обществом осуществляется в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом (п. 8 ст. 21 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»).

Это важно. Принятие наследства — это волевое действие лица, направленное на приобретение причитающегося ему наследства, совершаемое в установленном порядке в сроки и способами, определенными законодательством.

Схема N 2. Последовательность событий в случае
смерти директора ООО

Сдавайте пока нулевки. Логиста увольте задним числом, если деятельности там нет.

на что обратить внимание в новой?

обыкновенная вновь зарегистрированная фирма. Ставьте и ведите учет.

Систематизация бухгалтерии

Статьи, обзоры, комментарии экспертов

Умер учредитель ООО

При смерти учредителя назначается управляющий

Умер единственный учредитель, он же директор. Что делать?

В случае смерти единственного учредителя, ГК разрешает передать предприятие в доверительное управление одному из наследников не дожидаясь распределения наследства.

Статья 1173 ГК. Доверительное управление наследственным имуществом
Если в составе наследства имеется имущество, требующее не только охраны, но и управления (предприятие, доля в уставном (складочном) капитале хозяйственного товарищества или общества, ценные бумаги, исключительные права и тому подобное), нотариус в соответствии со статьей 1026 настоящего Кодекса в качестве учредителя доверительного управления заключает …..

договор доверительного управления этим имуществом.
В случае, когда наследование осуществляется по завещанию, в котором назначен исполнитель завещания, права учредителя доверительного управления принадлежат исполнителю завещания.

Умер учредитель.

ОФОРМЛЕНИЕ НАСЛЕДСТВА. С ЧЕГО НАЧИНАТЬ?

А начинать нужно от «печки», ответив для себя на несколько вопросов — являетесь ли Вы родственником наследодателю,- если «да», то есть ли у наследодателя более близкие родственники, чем Вы (более ранних очередей наследования), есть ли у Вашего наследодателя в собственности имущество (движимое или недвижимое имущество, акции или сберегательные вклады в банках и т.п.), доля в ООО, ради которого стоит все это затевать? Если все-таки – есть и Вы являетесь наследодателю родственником или он составил на Вас завещание, то читайте дальше.
Итак, все по порядку.

Для оформления наследства на себя Вам необходимо будет доказать свои наследственные права на имущество умершего учредителя и документально их подтвердить. Перед обращением к нотариусу по месту открытия наследства с заявлением о выдаче свидетельства о праве на наследство, Вы должны заранее позаботиться о получении всех необходимых справок и документов для открытия наследственного дела.

[3]

Документы, касающиеся смерти учредителя- наследодателя и Ваших с ним родствененых отношений

• Для начала вам необходимо получить документ, подтверждающий факт смерти наследодателя — это свидетельство о смерти установленного образца.
Факт смерти гражданина удостоверяется документом установленной формы (по форме «Медицинское свидетельство о смерти»), выданным медицинским учреждением или частнопрактикующим врачом. На основании этого документа осуществляется государственная регистрация смерти гражданина органом ЗАГСа по его последнему месту жительства, месту наступления смерти, месту обнаружения тела умершего или месту нахождения учреждения, выдавшего медицинский документ о факте смерти. В результате государственной регистрации смерти выдается свидетельство о смерти.

Если один из учредителей умер: алгоритм действий

В этом свидетельстве указывается дата смерти гражданина.
Таким образом, факт смерти и время открытия наследства подтверждаются свидетельством органов ЗАГСа о смерти наследодателя.

• Затем посетить паспортный стол по месту регистрации умершего и снять его с регистрационного учета. При себе необходимо
иметь свой паспорт и свидетельство о смерти Вашего наследодателя.
Минимальный срок снятия с регистрационного учета по месту жительства наследодателя составляет 1 неделю.

Примечание. В некоторых паспортных столах у доверенных лиц (лиц, действующих на основании доверенности от наследника по ведению наследственного дела) при снятии с регистрационного учета по месту жительства умершего могут возникнуть затруднения. Поэтому желательно, но не обязательно, чтобы с регистрационного учета умершего снимали сами наследники.

• После этого можно заказать в паспортном столе или ЕИРЦ документы, удостоверяющие последнее место жительства наследодателя.
Это справка из паспортного стола ( ЕИРЦ )о том, что умерший был зарегистрирован на момент смерти по данному адресу, и выписка из домовой книги по данному адресу.
Эти документы подтверждают место открытия наследства.

Примечание. Некоторые нотариусы (хорошо, что не все) требуют вместо справки о месте регистрации умершего на день смерти принести расширенную выписку из домовой книги с указанием умершего и, дополнительно к этому, копию финансового лицевого счета из бухгалтерии ДЕЗа. При этом будьте готовы к тому, что Вас «попросят» оплатить долги наследодателя за коммунальные услуги, а только потом выдадут требуемую справку.
ВНИМАНИЕ. Есть в Москве еще такие паспортные столы ДЕЗов и ЕИРЦ, сотрудники которых принципиально не выдают наследникам выписки из домовой книги без запроса нотариуса, который будет вести наследственное дело, ссылаясь при этом на Федеральный Закон № 152-ФЗ от 27.07.2006 г. «О персональных данных». Спорить и доказывать им свою правоту бесполезно — не тратьте нервы и время. Посетите нотариуса (заодно узнаете график работы и приема наследников нотариусом и список необходимых документов для открытия наследственного дела) и получите от него запрос для паспортного стола. При этом не забудьте прихватить с собой свидетельство о смерти.

Читайте так же:  Залог товаров в обороте это

• Далее Вы должны найти документы, подтверждающие Ваши наследственные отношения с наследодателем.
При наследовании по Закону:
Это могут быть свидетельства о рождении, свидетельства о заключении брака, свидетельства о разводе или копии вступивших в законную силу решений суда о разводе. В случае перемены фамилии, возможно имени или отчества, когда требуется подтвердить этот факт, может потребоваться справка о перемене фамилии, имени и отчества, свидетельство о браке, свидетельство о расторжении брака из органов ЗАГС или соответствующие актовые записи.

При наследовании по завещанию:
Необходимо обязательно найти нотариально удостоверенное завещание наследодателя на Ваше имя и сделать отметку у нотариуса, ранее удостоверившего его, о том, что при жизни наследодателя оно не было отменено или изменено.

ПЕРВОЕ ПОСЕЩЕНИЕ НОТАРИУСА.
После того, как Вы собрали все вышеперечисленные документы и справки, смело отправляйтесь на прием к нотариусу по месту открытия наследственного дела для оформления наследства.

Совет. Не забудьте свой паспорт – без него с Вами не будут разговаривать.
Совет. Не забудьте прихватить с собой документы, подтверждающие Ваши льготы – прилично сэкономите на оплате госпошлины.

Нотариус проверит на основе представленных документов факт смерти наследодателя, время и место открытия наследства, наличие родственных или иных отношений, являющихся основанием для призвания Вас к наследованию, примет от Вас заявление о принятии наследства и выдаче свидетельства, и откроет наследственное дело по умершему наследодателю.

Теперь у Вас есть время для сбора документов по имуществу, оставшемуся после смерти Вашего учредителя -наследодателя.

[1]

Совет. Вы можете значительно облегчить себе жизнь (сэкономить время и нервы от стояния в очереди на прием к нотариусу), если предварительно подготовите все необходимые документы по наследуемому имуществу и принесете их нотариусу уже при первом его посещении. К таким документам относятся:
1. свидетельство о регистрации предприятия
2. Устав (оригинал)
3. Выписка из ЕГРЮЛ ( не более 1 месяца)
4. ИНН свидетельство
5. Решение о создании
6. Приказ о назначении руководителя

прочитать о других вариантах смены учредителей в ООО здесь: смена учредителя ООО

Наследование доли ООО в случае смерти одного из учредителей

Наследование доли в обществе наследниками при гибели учредителя (участника) – довольно щепетильная ситуация. Во-первых, это блокирует деятельность организации, так как некоторые ситуации требуют принятия решения всеми участниками организации, а, во-вторых, – гибель единственного участника в лице генерального директора может парализовать работу общества.

Как быть, если умер единственный участник общества, являющийся генеральным директором?

Так как существует срок открытия наследства, то, согласно ст. 1173 Гражданского кодекса РФ, нотариусом может быть назначен доверительный управляющий обществом. Доверительный управляющий назначается на срок до закрытия наследства и вступления в свои законные права наследников умершего учредителя.

Основные выдержки из статьи № 1026 Гражданского кодекса РФ:

В случае смерти основного учредителя общества над юридическим лицом в обязательном порядке должно быть организовано доверительное управление.

Если единственный учредитель общества умер, то, согласно закону, нотариус наделяется правом назначения доверительного управляющего обществом. При этом нотариус во время заключении договора управления обществом должен действовать как собственник предприятия.

Согласно пункту 1 статьи 1016 ГК РФ Договор доверительного управления подлежит обязательной регистрации.

Назначенный нотариусом доверительный управляющий исполняет обязанности по управлению обществом не более 5 лет, если иное не предусмотрено законами РФ.

Кому достанется доля в ООО после смерти участника

Наследование доли общества в случае смерти одного из учредителей фирмы

В этом случае существует несколько способов наследования. Рассмотрим самый распространенный способ, когда доля умершего участника переходит обществу, а наследникам выплачивается стоимость этой доли. Регистрация внесения изменений проходит в 2 этапа.

Первый этап – наследование доли общества наследниками одного из учредителей. Для этого требуется предоставление следующих документов:

  • решение или протокол о переходе доли умершего участника обществу;
  • письмо от наследников об отказе в принятии их в состав участников;
  • справка о том, что доля, причитающаяся наследникам участника, полностью оплачена;
  • нотариально заверенная копия свидетельства о смерти;
  • нотариально заверенная копия свидетельства о праве собственности;
  • нотариально заверенная копия свидетельства о праве на наследство;

Вторым этапом нужно распределить долю, принадлежащую обществу.

Смерть учредителя организации, последствия – отвечает юрист

Смерть, с точки зрения закона, является юридическим фактом, который прекращает права умершего, и выступает основанием для передачи этих прав наследникам. Но далеко не всегда смерть учредителя какой-либо организации означает, что его место займет кто-либо из тех, кто имеет право на долю имущества умершего. Многое зависит, в определенных случаях, от воли его соучредителей. Что же касается последствий для самой организации, то здесь есть ряд нюансов.

Как быть, если учредитель умер, а срок вступления в наследство не прошел?

Как известно, закон предусматривает шестимесячный срок, в течение которого нотариус, ведущий наследственное дело, определяет каким именно имуществом и имущественными правами владел покойный, а также составляет список претендующих на наследство. В этот период, когда переход прав еще не произошел, возникает вопрос о том, кто будет принимать решения, касающиеся управления предприятием.

Если имеется завещание, то чаще всего в нем прямо указано лицо, которому завещатель доверяет выполнять свои обязанности до вступления наследников в права. Если это не сделано или завещания не имеется, закон возлагает эту обязанность на нотариуса. Именно он обязан принять меры к сохранению наследственного имущества, в данном случае – организации или предприятия.

Разумеется, выполнять свои обязанности нотариус будет не лично, а назначит управляющего, который будет исполнять все обязанности умершего, включая голосование на общем собрании. А все изменения в учредительные документы вносятся по истечении полугода со дня открытия наследства. И далеко не всегда они расширяют круг учредителей.

Права наследников учредителя

У учредителя организации имеются в ней имущественные права – на долю в первоначальном капитале (складочном или уставном), на акции, на долю в прибыли. А также право на участие в управлении организацией. В зависимости от вида юрлица, смерть учредителя означает для наследников различные правовые последствия. Речь идет, конечно же, не о любой организации, а только о тех, где учредители имеет право на имущество юрлица. К ним относятся:

  • любые товарищества;
  • ОАО, ООО, ОДО;
  • производственные и потребительские кооперативы.
Читайте так же:  Право постоянного бессрочного пользования землей

Переход прав к наследникам в акционерном обществе или ООО

Участие в акционерном обществе предполагает владение ценными бумагами – акциями. После смерти их держателя они переходят к наследникам, которые также становятся участниками этого ОАО. Никаких дополнительных процедур, вроде получения согласия остальных участников, не требуется. То же касается и ООО, или ОДО с единственным участником.

С момента вступления в права, наследник может принимать участие в делах ОАО как участник общего собрания. А вот должность в других органах для него возможна лишь на общих основаниях – в результате выборов. В любой момент можно отказаться от участия в организации, продав акции, либо ликвидировав ООО.

Если умер учредитель товарищества, общества или кооператива

Здесь все будет зависеть от типа организации. Но в любом случае наследники имеют право на получение доли в капитале.

Смерть одного из учредителей ооо порядок принятия наследства

Что же касается участия в самой организации, то для полного товарищества, ООО и ОДО с большим числом участников и производственного кооператива, решающим в данном вопросе является согласие всех соучредителей. Если оно не получено, то наследникам будет либо выдана часть имущества, либо выплачена его денежная стоимость.

За разъяснением тонкостей особенностей наследования прав в различных организациях стоит обратиться к юристам, специализирующимся в сфере гражданского права. Это поможет сберечь время на сбор и составление документов. А также позволит избежать конфликтных ситуаций, связанных с передачей управления организацией на период вступления в наследство.

Смерть учредителя и директора

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Если у вас есть вопросы о порядке уплаты или расчете налогов, присылайте их на [email protected] Ответы на самые популярные из них мы опубликуем на портале ГАРАНТ.РУ.

Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Умер единственный участник ООО, он же являлся генеральным директором. Долю умершего единственного участника ООО возможно переоформить на его наследника (наследник по завещанию один — его жена) только по истечении 6 месяцев.
Каков порядок управления ООО, если правом подписи от имении ООО на всех расчетно-кассовых документах был наделен только умерший генеральный директор (в завещании данные об исполнителе указаны не были)?

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Котыло Игорь

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Александров Алексей

27 апреля 2017 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

————————————————————————-
*(1) Включая и возможность принятия решения о назначении единоличного исполнительного органа общества (ст. 40, ст. 39 Закона об ООО).
*(2) Полномочия директора могут быть возложены и на самого доверительного управляющего (смотрите постановление ФАС Северо-Западного округа от 03.02.2014 N Ф07-10421/13 по делу N А56-21035/2013).
*(3) Подробнее смотрите в ответе на Вопрос: Каков порядок действий при смене директора в ООО (новый директор является одновременно единственным участником общества)? Как правильно заполнить форму Р14001 (какие листы)? Какие документы необходимо представить в регистрирующий орган? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, ноябрь 2015 г.).

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, [email protected]

8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)

Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), [email protected]

Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3136), [email protected] Реклама на портале. Медиакит

Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Умер директор в ООО (АО). Что делать фирме?

Порой жизнь вносит свои коррективы столь внезапно, что не сразу и сообразишь, что делать. Поскольку работающая компания имеет различные обязательства, которые должны быть исполнены в срок (уплата налогов, сдача отчетов, оплата поставщикам и прочие, имеющие отношение к непосредственному участию директора), необходимо в кратчайшие сроки предпринять действия по избранию нового директора.

В данной статье мы рассмотрим что делать, если умерший являлся только директором в компании, а не директором и участником одновременно.

Кем принимается решение об избрании нового директора.

Директор (Генеральный директор, Президент) избирается органом, указанном в Уставе компании.

Как правило в ООО – директор избирается общим собранием участников, в АО – общим собранием акционеров. Если в ООО или АО образован Совет директоров, то, скорее всего, директор избирается Советом директоров.

Поэтому первое, что нужно сделать, это заглянуть в действующую редакцию Устава компании и посмотреть, каким органом избирается директор.

Нужно ли Свидетельство о смерти директора.

Для принятия решения об освобождении от должности директора – Свидетельство о смерти не нужно, т. к. полномочия директора могут быть прекращены не только в связи со смертью, но и просто досрочно.

Свидетельство о смерти нужно для того, чтобы убедиться, что директор умер, а не укатил в бессрочный отпуск, со слов родственников по телефону. Для получения достоверной информации о смерти директора, все же лучше обратиться к близким умершего и получить копию Свидетельства о смерти. Тем более его получение занимает не более 1-2 дней.

Позже данное Свидетельство о смерти необходимо будет доложить в документы компании, если основанием для прекращения полномочий директора будет указываться именно смерть.

Избрание нового директора на должность. Оформление.

Самой легкой и быстрой процедурой оформления нового директора является, если ООО/АО состоит из единственного участника/акционера или если в компании образован Совет директоров. В этом случае достаточно грамотно оформить решение о прекращении полномочий умершего директора и избрании на должность нового директора.

Немного сложней обстоят дела, если ООО или АО состоят из 2-х или более участников/акционеров. В этом случае нужно либо оперативно собрать всех участников/акционеров для подписания Протокола, либо созывать собрание с соблюдением всех процедур и сроков.

Читайте так же:  Как сделать межевание дачного участка

Не стоит забывать, что принятие общим собранием участников ООО решения и состава участников ООО, присутствовавших при его принятии, подтверждаются путем нотариального удостоверения, если иной способ не предусмотрен уставом ООО либо решением общего собрания участников общества, принятым участниками общества единогласно, а в АО — решение акционеров и состав лиц, участвующих в собрании АО должно быть подтверждено нотариусом или специализированным регистратором. Т. е. при составе акционеров 2-х и более в АО – нужно договариваться и согласовывать дату и время с нотариусом или регистратором заблаговременно до проведения собрания. Вот в таких-то случаях очень и выручает наличие в АО Совета директоров, который оперативно и в кратчайшие сроки может принять решение о переизбрании директора.

Наше агентство при работе с акционерными обществами всегда заранее, порой еще на стадии создания АО, обсуждает и предлагает своим клиентам заблаговременно предусмотреть в уставе образование Совета директоров и последующее его формирование.

Не зависимо от количества акционеров в АО (даже если в АО всего один акционер) – обязательным документом для оформления решения акционером/ами – является получение Списка лиц, имеющих право на участие в собрании. Такой Список получается у регистратора АО и служит подтверждением действующего состава акционеров. Без представления такого Списка ни один нотариус не заверит форму для внесения изменений в ЕГРЮЛ о новом директоре.

Полномочия нового директора. Когда начинаются.

Большим заблуждением является то, что новый избранный директор обладает полномочиями с момента внесения записи о нем в ЕГРЮЛ. Это не так.

Новый директор приступает к исполнению своих обязанностей с момента его избрания, а не с момента внесения записи в ЕГРЮЛ.

Видео (кликните для воспроизведения).

Т. е. директор имеет право подписывать любые документы (приказы, договоры и проч.) с того самого момента, как общее собрание участников/акционеров или Совет директоров изберут его на должность с указанием даты, а сам директор подпишет приказ о вступлении в должность.

К сожалению, единственным исключением из этого на практике является то, что банки не воспринимают нового директора до момента внесения записи в ЕГРЮЛ о нем и не переоформляют банковскую карточку с образцами подписи и ключ доступа к счету.

Регистрация в ЕГРЮЛ нового директора.

Об избрании нового директора и о прекращении полномочий прежнего необходимо сообщить в регистрирующий орган (ИФНС) в течение 3 (трех) дней.

У нотариуса новый директор должен заверить форму Р14001 (Заявление о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц).

Нотариусу необходимо предоставить:

  • Форма Р14001.
  • Свидетельство о регистрации (Лист записи о создании) юр.лица.
  • Свидетельство о постановке на налоговый учет юр.лица.
  • Устав.
  • Решение (Протокол) об избрании нового директора.
  • Список лиц, имеющих право на участие в собрании (для АО).
  • Паспорт нового директора

В случае подачи документов для регистрации новым директором не лично, у нотариуса также необходимо оформить нотариальную доверенность на представление интересов в ИФНС.

В регистрирующий орган (ИФНС) подается:

  • заверенная нотариально форма Р14001,
  • нотариальная доверенность, если директор подает документы не лично.

Представлять копию Свидетельства о смерти директора и Решение (Протокол) об избрании нового директора в налоговую – не обязательно.

Срок регистрации – 5 рабочих дней. Результат – Лист записи о внесении изменений в сведениях о директоре.

Банк. Переоформление банковской карточки.

После получения в налоговой инспекции Листа записи, в банке, в котором у компании открыт р/с, переоформляется карточка с образцами подписи и электронный ключ доступа к счету. Заверить новую подпись можно непосредственно в банке.

Для того, чтобы сократить время проверки банка нового директора и документов, лучше заранее предоставить в банк все необходимые документы, например, пока идет государственная регистрация в ЕГРЮЛ, а уже Лист записи предоставить позже.

Помимо банка, дабы избежать разнообразных неблагоприятных последствий, о смене директора рекомендуется уведомить всех партнёров и контрагентов.

Вы можете провести всю процедуру переоформления директора самостоятельно либо воспользоваться для проведения процедуры смены директора услугами нашего агентства и быть уверенными, что мы оперативно подготовим все необходимые документы и проведем процедуру в точном соответствии с законодательством, чтобы в будущем не возникло никаких сложностей из-за нарушения порядка переизбрания директора.

Смерть учредителя и директора ООО

Краткое содержание

1. Мой отец являлся директором и учредителем ООО. Он умер. В ООО был принят локальный нормативный акт, по которому компания должна выплатить выходное пособие в размере 6 месячных зарплат директору и гл. буху при увольнении по любым основаниям. (прямо так и прописано). Арбитражный суд не признал увольнение по причине смерти веским основание для выплаты пособия.
Что вы об этом думаете?

1.1. Вполне логично. Просто выплата такая персонифицирована, и получателем может быть только уволенное лицо, а не его родственники или наследники.

2. Пожалуйста как можно быстро уволиться главному бухгалтеру, в случае смерти учредителя и директора ООО в одном лице? Наследники затягивают процедуру назначения управляющего, долги по заработной плате не выплачивают.

2.1. Ольга, то, что наследники затягиваю, не лишает вас права направить заявление об увольнении, всё остальное это проблемы наследников.

3. Единственный учредитель и генеральный директор ООО не успел подать иск в Арбитражный суд в течение 6 мес. и умер. Главный бухгалтер подала ходатайство о восстановлении срока в связи со смертью. Будет ли это уважительной причиной для восстановление срока.

3.1. Да. Это уважительная причина.

3.2. Да это будет уважительной причиной.

4. Учредитель ооо и директор в одном лице болен. Какие действия предпринять чтобы в случае смерти директора и учредителя чтобы предприятие продолжало работать.

[2]

4.1. Для начала стоило бы назначить временно исполняющего обязанности директора на определенный период, желательно с запасом.

5. В составе Общества (2 учредителей с долями по 50%) есть один умерший участник. Имеется копия Свидетельства о смерти заверенная нотариусом. Сроки вступления в наследство у наследников истекли. Срок полномочий директора истёк. Наследники долю в ООО наследовать не хотят. Сейчас возникла ситуация, когда общество не может осуществлять свою деятельность. Как закрыть ООО и счёт в банке и вернёт ли банк оставшиеся на счёте средства?

5.1. Здравствуйте!
Наследники уже вступили в наследство после умершего?
Если да, то хотят они того или нет — доля часть наследства согласно ст. 1176 ГК РФ и она их (или части доли, если их несколько).
Согласно п.3. ст. 1158 ГК РФ
3. Отказ от части причитающегося наследнику наследства не допускается.
Самое простое — чтобы они вышли из общества согласно Статье 26 закона об ООО «Выход участника общества из общества» или продали свои доли оставшемуся участнику на основании ст. 21 закона.
А он бы уже один решал потом вопросы с ликвидацией.

Читайте так же:  Нужен ли листок убытия при прописке

6. Как расторгнуть договор аренды нежилого помещения в связи со смерть учредителя и директора ООО в одном лице. Наследники имеются жена, малолетний сын и мать директора. Жена пока заявления на права наследства писать не хочет. Долг за аренду растет.

6.1. Здравствуйте! Можете подавать заявление о расторжении договора аренды юридическому лицу. Есть исполняющий обязанности директора.

7. Умер муж, оставив в наследство по завещанию все движимое и недвижимое в т.ч. ООО. На момент смерти покойный был единственным учредителей и директором, работников не было (за фирмой долгов нет). Если я не хочу становиться учредителем фирмы (заполнять форму 14001), какие правовые последствия для меня (отберут ли часть наследуемой квартиры, машины и т.д.)?

7.1. Нет, машина и квартира не имеют никакого отношения к ООО, да и вообще просто так отобрать их нет никаких правовых оснований. Всего доброго!

7.2. Здравствуйте! В данном случае Вам нужно официально отказаться от этой части наследства, иначе по факту Вас все равно будут считать правопреемником со всеми вытекающими последствиями.

Что делать в случае смерти руководителя

Необычная ситуация из практики: умер генеральный директор компании, являющийся при этом единственным ее учредителем. Какие при этом остаются полномочия у бухгалтера и имеет ли он право подписывать отчетность?

Ответы на эти вопросы содержит интересная статья в журнале»Практическая бухгалтерия», N 11, ноябрь 2012 г текст который мы приводим ниже.

Вряд ли каждый практикующий бухгалтер сталкивался с таким вопросом, как смерть работодателя. Тем не менее такое событие произойти может и специалисту необходимо знать, как действовать в подобном случае.

Сразу расставим точки над «i». Речь пойдет о ситуациях с работодателем, который является единственным учредителем бизнеса и при этом возглавляет его. Действия бухгалтера будут различаться в зависимости от вида хозяйствующего субъекта и организационно-правовой формы.

Важно знать. Доверенности, выданные индивидуальным предпринимателем, становятся недействительными в день его смерти.

Если работодатель — ИП

Ситуация, когда умирает работодатель — индивидуальный предприниматель, пожалуй, самая сложная. Дело в том, что в день смерти бизнесмена-нанимателя все трудовые отношения с ним автоматически прекращаются. Эта ситуация также предусмотрена на законодательном уровне. Согласно пункту 6 статьи 83 Трудового кодекса, по независящим от воли сторон обстоятельствам трудовой договор прекращается, если наступила смерть работодателя — физического лица.

Окончание трудовых отношений происходит с абсолютно всеми сотрудниками; бухгалтер исключения не составляет. Это значит, что исполнять какие бы то ни было трудовые функции, в том числе и по оформлению окончания трудовых отношений между экс-работодателем и остальными сотрудниками, он не обязан.

Встает вопрос: кто в таком случае будет выдавать трудовые книжки и производить расчеты с сотрудниками?

«Не должен» — не означает «не будет». Сразу же скажем, что инициатива в данном случае может быть наказуема.

Итак, чего же следует делать сердобольному бухгалтеру? Во-первых, не следует производить никаких действий с расчетным счетом, а именно:

— выплачивать заработную плату сотрудникам;

— производить иные платежи.

Такие действия будут считать неправомерными, а наследники будут вправе взыскать эти суммы с бухгалтера. Ведь даже если бухгалтер имеет благородные мотивы, к примеру, выплата заработной платы, предприниматель прекратил свою деятельность и наступил процесс наследования. Если же бухгалтер откажется возвращать перечисленную заработную плату работникам, наследники могут даже завести уголовное дело.

Именно наследники и будут в данном случае обязаны выплатить заработную плату экс-работникам умершего предпринимателя.

Тем не менее никто не запрещает бухгалтеру (мало того, мы даже рекомендуем так поступить) посчитать и сообщить каждому работнику сумму, которую ему должен был работодатель до момента своей смерти. В дальнейшем каждый сотрудник сможет письменно обращаться к наследникам с просьбой рассчитаться за отработанные на предпринимателя часы.

Если наследники откажутся исполнять обязательства перед бывшими работниками умершего ИП-работодателя, то по месту открытия наследства (то есть по месту жительства предпринимателя) нужно подать заявление нотариусу. Если же наследник даже с подачи нотариуса не хочет платить, можно по истечении шести месяцев со дня смерти подавать иск в суд (желательно коллективный иск).

Напомним, что наследники не только получают имущество умершего, но и отвечают по его долгам. Следовательно, долги по зарплате, выплаты поставщикам тоже переходят по наследству. И работники могут взыскать с близких умершего суммы долгов по зарплате, но только в пределах стоимости перешедшего к каждому родственнику наследственного имущества. Поэтому будет иметь смысл подать иск в суд, самое оптимальное — на всех наследников.

Следующий этап — это внесение записи в трудовую книжку. Кто должен это делать и кто имеет на это основания?

Понятно, что бухгалтер — это сделать не может, поскольку он сам больше не является работником. Родственники к трудовой вообще никакого отношения не имеют. Как быть? Выдать незаполненные трудовые книжки? В таком случае новый работодатель может отказать в приеме на работу, так как уже имеется запись, сделанная по прежнему месту работы. И максимально, на что тогда может рассчитывать работник, — это прием на работу по совместительству. Полагаем, что «проблемного» сотрудника просто не примут на работу, однако отсутствие записи об увольнении — это не законный повод для отказа в трудоустройстве (ст. 64 ТК РФ). Кстати, в качестве весомого аргумента можно попросить у родственников копию свидетельства о смерти и предъявить ее новому работодателю.

Мы в данной ситуации рекомендуем уволить сотрудников «задним числом» (к примеру, последним днем жизни предпринимателя). Так поступить разумнее всего. Не будет устрашающей надписи в трудовой «трудовой договор прекращен в связи со смертью физического лица — работодателя, пункт 6 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ», лучше всего написать «по собственному желанию, статья 80 Трудового кодекса РФ».

Хорошо, с работниками разобрались, а как быть с налогами? Все просто: нет предпринимателя — нет налогов. Отчетность тоже сдавать не нужно (подп. 3 п. 3 ст. 44 и п. 3 ст. 59 НК РФ). Согласно указанным статьям, наследники должны будут заплатить только налоги, к которым умерший имел отношение как физическое лицо, а не предприниматель, а именно:

Читайте так же:  Выписка из егрп об отсутствии обременения

— налог на имущество физических лиц.

Уплачиваются эти налоги только в том размере, который не превышает стоимости наследственного имущества.

Опять же советуем подать отчетность в Пенсионный фонд, чтобы подтвердить стаж за работников.

Схема N 1. Последовательность событий, если умер ИП

│ Прекращение трудовых отношений с работниками, │

│ движений по расчетному счету, уплаты всех налогов │

│ Выплата заработной платы, внесение записей в трудовые │

│ Выплата по договоренности │ │ │ Коллективный │

│ с родственниками причитающихся │ │ │ иск в суд │

│ работникам сумм, увольнение │ │ │ │

│ задним числом, внесение записей │ │ │ │

│ Уплата налогов умершего как физического лица │

Это важно. Принятие наследства — это волевое действие лица, направленное на приобретение причитающегося ему наследства, совершаемое в установленном порядке в сроки и способами, определенными законодательством.

Если работодатель ООО

Чтобы разобраться, как поступить бухгалтеру, если работодателем выступало общество с ограниченной ответственностью (единственный учредитель — директор), необходимо понять сам процесс наследования. Так, до принятия родственниками наследства управление обществом осуществляется в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом (п. 8 ст. 21 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»).

Одним из способов вступления в наследство является подача нотариусу по месту жительства умершего заявления (ст. 1153 ГК РФ). Прежде всего нотариусу подается родственниками заявление об открытии наследства. Его подача, равно как и совершение иных действий (к примеру, меры по сохранению имущества), будут свидетельствовать о фактическом принятии наследства. Однако на данный момент наследник не имеет права распоряжаться таким наследством, поскольку у него нет юридических документов, подтверждающих данное право.

До вступления в наследство обязанности умершего директора исполняются лицом, указанным в завещании. При отсутствии такового вводится доверительное управление организацией (ст. 1173 ГК РФ). В данной статье, посвященной вопросу о мерах по управлению наследством, указано, что, если в составе наследства имеется имущество, требующее не только охраны, но и управления, в нашем случае это предприятие, нотариус в соответствии со статьей 1026 Гражданского кодекса заключает договор доверительного управления этим имуществом. При этом он осуществляет меры по управлению наследственным имуществом в течение срока, определяемого им с учетом характера и ценности имущества, а также времени, необходимого наследникам для вступления во владение наследством, но не более 6 месяцев (а в некоторых случаях не более 9 месяцев, к примеру, появление новых наследников, в результате отказа кого-либо из родственников от наследства). Далее родственники заключают договор доверительного управления с нотариусом. Последний в течение 6 месяцев будет фактически исполнять все обязанности директора, а именно подписывать необходимые документы, в том числе в налоговую и фонды, а также выполнять иные обязанности.

Доверительное управление прекращается, когда наследник вступает в управление наследством. Дальнейшим этапом будет внесение изменений в ЕГРЮЛ.

Обратите внимание: новый собственник в течение трех месяцев со дня возникновения у него права собственности может расторгнуть трудовые договоры с заместителями генерального директора и главным бухгалтером. Однако оснований для расторжения трудового договора со всеми остальными работниками не имеется. Об этом говорится в статье 77 Трудового кодекса.

Схема N 2. Последовательность событий в случае смерти директора ООО

│ Открытие наследства родственниками │

│ Заключение договора доверительного управления │

│ Ведение им деятельности в течение 6 месяцев │

│ Наследники вступают в управление наследством │

│ Внесение изменений в ЕГРЮЛ │

│ Возможное прекращение трудовых отношений │

│ с главным бухгалтером и заместителем директора │

│ (в течение 3 мес.) │

Если работодатель ОАО

В случае акционерного общества инструкция к действиям выглядит практически идентично ООО. Имеются лишь некоторые нюансы.

Отметим, что доверительный управляющий действует в интересах наследников. Что касается текущей деятельности общества, то совет директоров наряду с образованием временного единоличного исполняющего органа вправе принять решение о проведении внеочередного собрания для решения вопроса о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) или управляющей организации (к примеру, если они не могут исполнять свои обязанности) и об образовании нового исполнительного органа общества или о передаче полномочий управляющей организации (абз. 4 ст. 69 Закона N 39-ФЗ).

Решение об образовании нового исполнительного органа принимается большинством в три четверти голосов совета директоров, при этом не учитываются голоса выбывших членов совета директоров общества.

Временные исполнительные органы общества осуществляют руководство его текущей деятельностью в пределах компетенции исполнительных органов общества (если, конечно, она не ограничена уставом общества).

В дальнейшем с этим лицом заключается срочный трудовой договор. В нем лучше указать не конкретную дату окончания действия договора, а событие, в связи с которым его полномочия прекратятся, то есть принятие постоянного исполнительного органа.

Следующий шаг — сообщение в налоговые органы о внесении изменений в сведения о единоличном органе. Подается «Заявление о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц изменений в сведения о юридическом лице, не связанных с внесением изменений в учредительные документы» (по форме N Р14001, утв. постановлением Правительства РФ от 19 июня 2002 г. N 439).

Видео (кликните для воспроизведения).

Схема N 3. Последовательность событий в случае смерти директора ОАО

Источники


  1. Файкс, Г. Полиция возвращается. Из истории уголовной полиции ФРГ; М.: Юридическая литература, 2012. — 240 c.

  2. Под редакцией Аванесова Г. А. Криминология; Юнити-Дана — Москва, 2010. — 576 c.

  3. Ваш домашний адвокат. Экстренная юридическая помощь. Советы Юриста. — М.: Мир книги, 2016. — 448 c.
Смерть учредителя и директора
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here